精通技術(shù)并不能在未來的工作中面對AI挑戰(zhàn)

隨著機器人和人工智能在大多數(shù)行業(yè)中導(dǎo)致裁員和大規(guī)模自動化，精通技術(shù)的年輕人已經(jīng)在為他們工作生活的快速變化做準備。

然而，弗林德斯大學(xué)在《青年研究雜志》上的新研究警告說，一些具有社會人口劣勢的澳大利亞年輕人存在“強烈的社會分裂” - 包括非正式的計算機技能和家中的ITS訪問有限 - 可能注定要在“死胡同”行業(yè)工作，預(yù)計受自動化影響最大。

“年輕人的工作前景可能不如預(yù)期的那么嚴峻，但除非包括教育在內(nèi)的政策解決問題，否則這些結(jié)果可能遠非公平，”阿德萊德Tonsley創(chuàng)新區(qū)弗林德斯大學(xué)澳大利亞工業(yè)轉(zhuǎn)型研究所的副教授Andreas Cebulla說。

這項新研究將經(jīng)合組織關(guān)于工作自動化風(fēng)險的數(shù)據(jù)應(yīng)用于澳大利亞對10年15歲學(xué)生進入就業(yè)市場時的縱向研究。

該研究是首批將青年從教育和工作過渡到工作的實際結(jié)果聯(lián)系起來的研究之一，詢問這些最初的工作機會是否已經(jīng)距離“自動化”只有幾年的時間了。

該研究表明，與最新技術(shù)一起成長的年輕澳大利亞人比其他年齡組更了解職業(yè)道路和不太可能因自動化而失業(yè)的職業(yè)。

“我們的研究發(fā)現(xiàn)，年輕的澳大利亞人比普通澳大利亞人更不可能從事有自動化風(fēng)險的工作，”弗林德斯大學(xué)商業(yè)，政府和法律學(xué)院的未來工作專家，Cebulla副教授說。

“雖然他們可能在臨時或兼職角色或暴露于自動化的領(lǐng)域開始工作生活，但他們很快就會進入更安全的職位。

然而，Cebulla副教授表示，該研究還發(fā)現(xiàn)，教育成就和父母背景(主要是財富)可以改變工作選擇 - 就像他們對計算機/ IT的使用一樣：用于學(xué)習(xí)或純粹用于娛樂。

“有趣的是，只將其用于后者的年輕人最終會從事自動化高風(fēng)險的工作。

Cebulla副教授說，這些因素應(yīng)該納入政府和教育政策以及未來的勞動力規(guī)劃。

“如果這些最初的工作機會中的一些距離'自動化離開'只有幾年的時間，那么我們就需要考慮這些年輕人是否正在進入死胡同并讓自己失業(yè)，而不考慮后果或計劃一個更安全的未來，”Cebulla副教授說。

“重要的是，這篇論文確實研究了年輕人最近的實際工作選擇。澳大利亞以前的研究至少著眼于年輕人'希望做'未來的工作，而不是他們實際做了什么。

Cedulla副教授補充說，在1970年代和1980年代出現(xiàn)了一段快速變化時期之后，COVID-19大流行給正常工作和就業(yè)帶來了最新的挑戰(zhàn)，當(dāng)時就業(yè)者勞動力市場萎縮，青年失業(yè)率上升。

Cebulla副教授說：“澳大利亞青年發(fā)現(xiàn)，從教育和培訓(xùn)過渡到工作變得越來越具有挑戰(zhàn)性，臨時工作和零工經(jīng)濟往往是15-24歲年輕人唯一可用的工作。

“雖然他們補充收入的第一份工作是在服務(wù)部門，食品服務(wù)，住宿，銷售助理或結(jié)賬運營商，但我們需要專注于為離校生和大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)造有意義和知情的職業(yè)途徑選擇，以便在未來帶來有回報，安全和高薪的工作。