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本周,一項重大研究發(fā)現(xiàn),近三分之一的學生報告說,他們在今年上半年沒有很好地應對。令人關切的是,應對能力從第一學期的74%下降到第二學期的61%。
來自領先的學校福利平臺Truwell的研究人員還發(fā)現(xiàn),24%的人擔心自己的健康,而17%的人表示擔心接受,13%的人擔心安全。分別有30%和24%的學生缺乏可接受的希望和幸福感
自2008年以來,非營利性指導公司Reose已在澳大利亞的六個州和184所中學提供早期干預健康計劃。
培養(yǎng)新兵,培訓和篩選志愿者,成為青年導師,然后與學生相匹配,這些學生將從6個月計劃的每一周都有一個充滿愛心,值得信賴的成年人為他們提供幫助。
迄今為止,該公司已培訓了6,098名志愿者導師,并為8,840名年輕人提供支持。今年,這個數(shù)字將超過10,000。
8月2日,Raise基金會將舉辦免費的虛擬全國學生福利活動,“學生與穩(wěn)定 - 學校和教育工作者如何支持學生福祉”。
參與者將聽取專家小組的意見,其中包括國家經(jīng)理克里斯汀·道格拉斯,校長學校;安吉莉卡·奧金納卡,2022年澳大利亞青年駐聯(lián)合國代表;拉伊基金會創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官維姬·康登和萊克斯基金會項目總監(jiān)凱瑟琳·維拉。
Vella是澳大利亞青年指導網(wǎng)絡的創(chuàng)始EO,該網(wǎng)絡是澳大利亞青年指導領域的第一個高峰機構。Kathleen負責建立澳大利亞青年指導基準,制定了鼓勵澳大利亞所有指導計劃達到的最低操作標準。
Vella說,雖然這是Reose的首屆健康活動,但它是為了回應公司的學校合作伙伴提供反饋,告知他們需要什么以及從他們的Reose合作伙伴關系中獲得的價值。
“Raise正在為那些采取行動的人舉辦學生福利網(wǎng)絡研討會,包括學校領導團隊,福利團隊和更廣泛的社區(qū)支持系統(tǒng),”維拉告訴教育工作者。
“它將匯集在該領域經(jīng)驗豐富的領導者,希望協(xié)助我們的學校合作伙伴為年輕人找到正確的早期干預支持策略。
林德菲爾德學習村校長斯蒂芬妮·麥康奈爾(Stephanie McConnell)稱“加薪計劃是解決學校心理健康危機的”有力解決方案“。
“作為校長,我們都面臨著越來越多的年輕人經(jīng)歷焦慮和心理健康問題的挑戰(zhàn),”麥康奈爾告訴教育工作者。
“我們不知道如何在學校環(huán)境中解決這個問題,這就是為什么我推薦提高計劃作為解決方案和強大的選擇。
社區(qū)導師特蕾莎說,指導有可能改變別人的生活,以及你自己的生活。
“你為什么不抓住這個機會?”
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