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2月25日,全國有20多個省份,都舉行了2023年公務員招錄的筆試在此次的招募中,落地對于公務員的崗位做出了極大的調整,更多的面向應屆畢業(yè)生進行擴招同時還鼓勵各類人才加入到基層建設中來,根據數據統(tǒng)計在今年的公務員考試中,多個省份的擴招人數都達到了50%,還推出了一系列的應屆生利好政策,這將極大的促進應屆畢業(yè)生積極的投身到基層工作中來,一些省份對于公務員的擴招人數都超過了萬人。
多地擴招公務員:
在2023年的公務員招募考試中,廣東省各級機關就計劃招聘公務員人數達到了18,258名,除了廣東省以外,湖北省的省市縣鄉(xiāng)計劃招募公務員的人數也達到了11,268名,從此次公務員招募公布的數據來看,甘肅省,云南省,廣西壯族自治區(qū),內蒙古自治區(qū)擴招比例都超過了50%,其中甘肅省的擴招規(guī)模最大,達到了79.7%。
在2023年河南省的全省招錄公務員人數為9134人,其中有34%的職位是不限制任何專業(yè)的98%的職位也不要求基層的工作經歷,對于應屆的碩士和博士研究生來說是一個非常好的機會,同時將報考的年齡也放寬到了40周歲以下,四川省城對于一些比較突出的畢業(yè)生涉及一下機關職位,將對高校畢業(yè)生進行主要的招募,對于4級聯(lián)考中有99%的招錄計劃應屆生都可以進行報考,同時還有1958個計劃縣招高校畢業(yè)生,這將大大增加應屆畢業(yè)生的就業(yè)比例。
2023年公務員的考試政策對于各個高校的畢業(yè)生來說都有著比較大的便利條件。目前考生如果計劃考公務員的話,就應該抓住此機會,從今年的公務員考試來看,不管是從國考還是多地的省考,招錄以及報考的人數都出現了大幅度的增加,這將對于一些高校畢業(yè)生來說有著更多的就業(yè)選擇。
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