網(wǎng)傳特斯拉上海超級工廠裁員 電池一期裁員數(shù)量超50％

近日，有消息稱特斯拉上海工廠開始對電池組裝相關(guān)的員工展開裁員，這次的裁員主要是涉及到電池組裝一期工廠員工，其中有50%的員工將會在此次裁員潮中被裁，大部分的解決措施是協(xié)商賠償，其中會有少部分員工轉(zhuǎn)崗，而電池組裝一期設(shè)備也將會拆除或轉(zhuǎn)移到其他廠區(qū)，根據(jù)內(nèi)部人士透露的消息來看，特斯拉給這次裁員員工的補償是n+3的機制。

根據(jù)特斯拉上海電池工廠的員工披露，公司的實際底薪并沒有太高，扣完稅之后底薪到手只有4000左右，如果把全勤補助和加班費全部累計上，那么每個月能夠到手的金錢是7000元左右，算上季度獎勵和年終獎勵表現(xiàn)好的話一年可以拿到16薪，不過大多只是到14薪就為止，此次裁員之后，被裁的員工或許能一次性拿到2萬到4萬元的補償。

有內(nèi)部人士認(rèn)為，特斯拉的這一次裁員是與美國政府的近期政策有關(guān)，美國政府近期宣布禁令，禁止特斯拉美國公司進口從中國制造的電池，要求采用美國本土制造的電池，這樣的情況導(dǎo)致特斯拉上海工廠電池的出口訂單大幅度的削減，目前公司產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，作為一家效率至上的企業(yè)，特斯拉必定不能容忍資源浪費的情況出現(xiàn)。

此次特斯拉的裁員潮也對特斯拉的很多供應(yīng)商造成的一些影響，比如寧德時代和LG南京工廠都是特斯拉的電芯供應(yīng)商，由于特斯拉的電池訂單減少，他們也必須要調(diào)整相關(guān)的生產(chǎn)計劃，寧德時代將業(yè)務(wù)重心開始轉(zhuǎn)向儲能領(lǐng)域，LG公司則開始尋求其他的客戶，目前，特斯拉在中國仍舊是占據(jù)著較高的市場份額和銷量，盡管面對著一些負(fù)面因素的挑戰(zhàn)，特斯拉也將會有較強的實力去應(yīng)對。