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您應(yīng)該感謝Johan de Nysschen,他使用ATS-V和CTS-V等后輪驅(qū)動轎車重振了凱迪拉克品牌。在從凱迪拉克被解雇之前,他還領(lǐng)導(dǎo)過奧迪和英菲尼迪兩個品牌,這兩家公司都因為“二線”豪華汽車制造商的形象問題而苦苦掙扎?,F(xiàn)在,de Nysschen將重新加入大眾汽車集團,以首席運營官的身份監(jiān)督北美地區(qū)的運營。他的角色將于10月1日開始向大眾汽車集團負責(zé)人Scott Keogh匯報。
隨著大眾汽車公司從2016年開始繼續(xù)進行區(qū)域重組,這對于大眾汽車公司而言是極為重要的消息。大眾汽車公司開始著手簡化公司決策流程,讓最接近,加拿大和墨西哥市場的人們受到更多關(guān)注。
到目前為止,這種策略已產(chǎn)生了北美新產(chǎn)品,例如中型Atlas SUV和即將推出的Atlas Cross Sport。大眾汽車集團首席執(zhí)行官斯科特·基奧說:“這個行業(yè)和這個品牌正處于變革時刻。” “ Johan將幫助我們更快,更好和更聰明。他將加快我們的決策速度,并深入到我們的日常業(yè)務(wù)中,以便我們可以繼續(xù)使這個品牌再次變得重要。”
約翰·德尼申(Johan de Nysschen)說:“我期待著重新加入一個我很了解并欽佩的小組和領(lǐng)導(dǎo)人。” “這是一個絕佳的機會,可以在一個引人入勝的時代在如此規(guī)模的公司中發(fā)揮重要作用。”
de Nysschen的30年行業(yè)經(jīng)驗(其中20年在大眾集團工作)如何影響大眾的產(chǎn)品線還有待觀察。他的專長是將信譽卓著的品牌吸引到全球知名的競爭對手中。如果有的話,這名員工對于大眾品牌來說是一個好兆頭,因為在柴油門事件之后,大眾品牌失去了信譽。大眾ID品牌的電動汽車即將問世,這也恰逢其時,這將徹底撼動EV領(lǐng)域。
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