Prentice接替Lee出任普林斯頓教務(wù)長

教務(wù)長黛博拉·普倫蒂斯(DeborahPrentice)將于7月1日就任普林斯頓大學教務(wù)長，接替教務(wù)長大衛(wèi)·李(DavidLee)。自2013年擔任大學二等軍官后，李決定重返全職教學和研究。教務(wù)長是大學的首席學術(shù)官和首席預(yù)算官，對長期規(guī)劃負有特殊責任。

“我非常感謝Dave在我開始擔任總統(tǒng)期間愿意擔任教務(wù)長一職，”校長ChristopherL.Eisgruber說。“我欣賞并尊重他再次追求學術(shù)熱情的愿望，正是這種熱情將他帶到了普林斯頓，最初是作為一名學生，然后又作為一名教員。我特別高興的是，他現(xiàn)在計劃運用他的學術(shù)專長和管理經(jīng)驗來指導(dǎo)一個關(guān)于高等教育指標和成果的新項目。該項目滿足了大學的一項重要戰(zhàn)略需求，而Dave具有領(lǐng)導(dǎo)該項目的獨特資格。

“我非常高興DebbiePrentice接受了我的邀請，接替Dave成為普林斯頓的下一任教務(wù)長，”Eisgruber補充道。“她一直是一位出色的學院院長，并以這種身份全面參與了我們所有的戰(zhàn)略和校園規(guī)劃工作以及大學的學術(shù)和預(yù)算規(guī)劃，她現(xiàn)在將主要負責這些工作。她知識淵博、深思熟慮、富有洞察力、富有同情心和智慧，她對這所大學的使命和工作的各個方面都深表贊賞。我期待著與她一起工作，因為我們會執(zhí)行我們在各種規(guī)劃舉措中確定的優(yōu)先事項。”

黛比·普倫蒂斯和大衛(wèi)·李

2016年1月，學院院長DeborahPrentice和教務(wù)長DavidLee合影留念。普林斯頓大學校長ChristopherL.Eisgruber宣布Lee將辭去教務(wù)長一職，重返全職教學和研究崗位。Prentice將于7月1日接替他擔任教務(wù)長。(通訊辦公室DeniseApplewhite攝)

Prentice是普林斯頓大學AlexanderStewart1886心理學和公共事務(wù)教授，在擔任心理學系主任12年后，于2014年被任命為系主任。作為一名研究社會規(guī)范的社會心理學家，她于1988年開始在普林斯頓任教，同時完成了她的博士學位。在斯坦福大學完成本科工作后，獲得耶魯大學心理學博士學位。1989年晉升助理教授，1995年晉升副教授，2000年晉升教授。

作為院長，她曾在總統(tǒng)內(nèi)閣和學術(shù)規(guī)劃小組任職，并擔任學術(shù)事務(wù)受托委員會秘書。她還曾擔任教職人員任命和晉升咨詢委員會秘書、教職員工政策咨詢委員會秘書，以及優(yōu)先事項委員會成員。在被任命為院長之前，她曾擔任受托人多樣性特設(shè)委員會的聯(lián)合主席，并擔任普林斯頓大學社區(qū)(CPUC)理事會資源委員會的主席。

“我很榮幸也很興奮能成為普林斯頓的教務(wù)長，尤其是在這個關(guān)鍵時刻，”普倫蒂斯說。“戰(zhàn)略規(guī)劃和校園規(guī)劃流程為我們提供了一個令人信服的愿景，即我們?nèi)绾卧谖磥韼啄陜?nèi)建立這所大學的非凡優(yōu)勢，我渴望與整個大學社區(qū)合作，使這一愿景成為現(xiàn)實。

“也就是說，我會懷念擔任學院院長的日子，”普倫蒂斯補充道。“在我擔任院長的三年里，我學到了很多東西，也很高興結(jié)識了這么多優(yōu)秀的同事。教師們每天都在激勵著我，我期待著在我的新角色中繼續(xù)與他們合作。”

李是經(jīng)濟學和公共事務(wù)教授。2009年至2013年期間，他擔任大學勞資關(guān)系科主任，這是一個促進勞動經(jīng)濟學研究和培訓的學術(shù)單位。在獲得哈佛大學學士學位和博士學位后。在普林斯頓大學獲得經(jīng)濟學博士學位后，他在其他幾所大學任教，然后于2007年加入普林斯頓大學。他的研究興趣主要集中在勞動經(jīng)濟學和計量經(jīng)濟學領(lǐng)域。

作為教務(wù)長，Lee利用這些專業(yè)知識擴大了數(shù)據(jù)和分析在預(yù)算規(guī)劃中的使用，并增強了實現(xiàn)多年規(guī)劃的流程。他主持了CPUC的多元化、公平和包容性特別工作組。為了響應(yīng)該工作組的一項建議，他設(shè)立了教務(wù)長文化研究基金，去年秋天他設(shè)立了普林斯頓歷史基金，以支持探索“普林斯頓歷史上被遺忘、忽視、屈從或忽視的方面”。打壓了。”他還在普林斯頓創(chuàng)業(yè)咨詢委員會的建立以及隨后創(chuàng)建普林斯頓創(chuàng)業(yè)委員會的過程中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。

“與這些敬業(yè)的同事一起擔任教務(wù)長，并親眼見證我們的教職員工、學生、員工、高層領(lǐng)導(dǎo)、校友和受托人對普林斯頓的承諾和忠誠，我感到非常榮幸，”李說。“我真的很幸運能夠經(jīng)歷普林斯頓大學的研究生、教員和現(xiàn)在的教務(wù)長。我的同事們孜孜不倦地努力尋找方法，使普林斯頓成為一個更好的學習和發(fā)現(xiàn)之地，這讓我回到了我的學術(shù)生活中。我期待看到大學社區(qū)在Chris和Debbie卓越的領(lǐng)導(dǎo)下蓬勃發(fā)展。”

為了回歸他的學術(shù)興趣，從明年開始，Lee將擔任普林斯頓新“戰(zhàn)略評估和數(shù)據(jù)計劃”的主任，該計劃將尋求開發(fā)更好的機制，以在普林斯頓和整個高等教育中實現(xiàn)和加強基于數(shù)據(jù)的決策，并促進對高等教育的影響和生產(chǎn)力的學術(shù)分析。

“在大學戰(zhàn)略規(guī)劃框架的制定過程中，我們的受托人強調(diào)了開發(fā)方法來評估我們在實現(xiàn)使命方面取得的成功以及評估我們對校友和世界的長期影響的重要性，”李說。“我很高興有這個機會鼓勵高質(zhì)量的學術(shù)研究和對戰(zhàn)略利益問題的分析，我希望這將改進決策并產(chǎn)生關(guān)于我們高等教育部門的社會影響的知識。”

當普倫蒂斯今年夏天上任時，她將成為繼此前擔任教務(wù)長后第三位擔任教務(wù)長的人。其他人是普林斯頓大學的第一任教務(wù)長J.DouglasBrown和現(xiàn)任賓夕法尼亞大學校長AmyGutmann。

Eisgruber計劃在今年春天召集一個教師遴選委員會，以協(xié)助確定Prentice的繼任者擔任學院院長。