北德克薩斯大學連續(xù)第五年獲得國家多元化獎

北德克薩斯大學因其對多樣性和包容性的貢獻而再次獲得認可。

UNT 連續(xù)第五年獲得高等教育卓越多樣性 (HEED) 獎。這一榮譽由 INSIGHT Into Diversity 雜志授予致力于培養(yǎng)更具包容性和多元化校園環(huán)境的美國高校。

在過去的一年里，UNT 繼續(xù)擴大支持其多元化社區(qū)的努力，最近加入 了其他 19 所大學，成為西班牙研究型大學聯(lián)盟的創(chuàng)始成員 ——該組織旨在增加那些歷來受高等教育服務不足的人的機會，任命 Teresa R. McKinney 為新的助理副總裁兼多樣性和包容性主任，并任命 Pam Padilla 為新的研究和創(chuàng)新副總裁，他以前的工作主要集中在招募少數(shù)族裔學生進入 STEM 領域。

“我們很高興 UNT 的 DEI 計劃和最佳實踐連續(xù)第五年獲得 HEED 獎，”UNT 包容性、多元化、公平和準入副總裁 Joanne G. Woodard 說。“我們繼續(xù)以我們對多樣性和包容性的承諾向前邁進。這說明了我們整個大學社區(qū)致力于使 UNT 為在這里工作和學習的多元化員工和學生提供更好的服務。”

UNT 已將其社區(qū)成員參與到繼續(xù)促進校園包容的計劃中作為優(yōu)先事項。通過 包容、多元化、公平和準入 (IDEA) 部門，有許多舉措使 UNT 成為一個受歡迎的社區(qū)，包括：

一年一度的 公平和多樣性會議，匯集了學生、教師、專業(yè)人士和思想領袖，討論多樣性、公平和包容性方面的一系列主題。

OUTfits Clothing Closet 和 Lavender Leaders等項目有助于為 LGBTQIA+ 社區(qū)創(chuàng)造安全空間。

Latin Dreams是一個住宅社區(qū)，專注于通過教育、身份發(fā)展和領導力成長來增強拉丁裔的能力。

反偏見和文化意識計劃， 一系列培訓和研討會，為教職員工提供資源，幫助為校園社區(qū)提供包容、肯定和公平的環(huán)境。

作為今年的獲獎者之一，UNT 將與其他獲獎者一起出現(xiàn)在該雜志即將出版的一期中。