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信息技術(shù)和媒體專業(yè)人士呼吁年輕人培養(yǎng)與未來工作場所相關(guān)的技能。
他們強(qiáng)調(diào)青年需要學(xué)習(xí)、實(shí)踐、志愿服務(wù)和建立投資組合,以提高他們的就業(yè)能力。
這是在由非洲組織的論壇上披露的,主題為“在拉各斯用技能加速工業(yè) 4.0 的人才”。
尼日利亞 Digiify Africa 項(xiàng)目主任 Florence Olumodimu 建議年輕人始終尋找機(jī)會。
Olumodimu 在談到公司的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)說,與大學(xué)四年的培訓(xùn)相比,十周的培訓(xùn)提供了更多。
她補(bǔ)充說:“它為年輕人提供了改寫歷史的白板,并為符合條件的年輕人提供了關(guān)注即將到來的注冊的機(jī)會。”
Vyrus Digital Engagement 首席運(yùn)營官 (COO) Deji Atunwa 指出,代理商一直在尋找人才。
“獲得技能和經(jīng)驗(yàn)。一旦你掌握了技能,建立你的投資組合并抓住機(jī)會。不要以“否”作為答案。
“一致性是就業(yè)的解決方案。應(yīng)該與培訓(xùn)和技能提升保持一致。和個(gè)人的更多投資以幫助青年人的成長是解決失業(yè)問題的方法,”他補(bǔ)充說。
和平伊蒂米 Stax 增長主管強(qiáng)調(diào),沒有不學(xué)習(xí)的借口,因?yàn)橛忻赓M(fèi)資源可以輕松訪問。
QVT Media 的 Brenda Nwagwu 重申了 Itimi,說:“資源和信息就在那里。有很多東西要學(xué)。參加有關(guān) CRM、產(chǎn)品管理、網(wǎng)絡(luò)安全、區(qū)塊鏈工程、UI/UX 設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目管理的免費(fèi)認(rèn)證只是開始的一些培訓(xùn)。從今天開始,成為賦權(quán)的一部分。”
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