轉(zhuǎn)型教師招聘計劃將提供資金以吸引戰(zhàn)略領域的優(yōu)秀教師

愛荷華大學校長辦公室和執(zhí)行副校長兼教務長辦公室正在啟動一項計劃，以聘請終身教職員工，因為他們在學術和教學戰(zhàn)略領域的專業(yè)知識可以對大學產(chǎn)生變革性影響。

轉(zhuǎn)型教師招聘計劃將提供中央資金，以幫助大學在創(chuàng)新和跨學科實力的關鍵領域吸引優(yōu)秀教師。從2024財年開始，每年最多招募三名學者，為期三年。

“我對這個項目感到非常興奮，因為它將為我們的校園教師帶來創(chuàng)新者，他們可以憑借他們既定的記錄一舉成名，”芭芭拉·威爾遜校長說。“這些人成為了磁鐵，在校園內(nèi)促進了豐富而出人意料的合作，并幫助我們?yōu)槲覀兊拇髮W和州吸引了新人才。”

候選人的預期資格包括：

對大學具有高度戰(zhàn)略影響的領域的專業(yè)知識

建立國家/國際聲譽

前沿學術或創(chuàng)意作品的一致記錄

跨學科和/或創(chuàng)新合作的記錄

在部門和學院層面提高多樣性的能力

在適當?shù)那闆r下有良好的外部資金記錄

在學生需求/興趣高的領域工作

該計劃將為每位教職員工提供高達150萬美元的中央資金，用于支持教職員工的研究和教學。相關學院將提供額外的工資支持資金。

執(zhí)行副總裁兼教務長凱文·克雷格爾(KevinKregel)說：“通過這個新項目，我們將能夠聘請具有專業(yè)知識的杰出教職員工，幫助我們在戰(zhàn)略領域取得重大進展。”“吸引這些人加入我們的學者社區(qū)將激發(fā)和擴展我們在這里所做的杰出工作。”

教師領導和院長將與負責研究和衛(wèi)生事務的副總裁協(xié)商，確定當前和新興的卓越戰(zhàn)略領域。招聘計劃的提案將由一個涉及總統(tǒng)和教務長的小型委員會進行審查。