作為未來工作試點的一部分大學將首次推出聯(lián)合辦公空間

UniversityCapitolCenter(UCC)開放，為遠程工作的愛荷華大學員工以及偶爾需要辦公桌和會議空間以及使用辦公室的其他人提供替代工作空間他們家里可能沒有的設(shè)備。

該空間位于上層東北角的2070UCC，將配備各種工作站配置，包括單人辦公桌、小型和大型桌子、會議室、團體協(xié)作區(qū)等。CoWorkCommons中的一些空間可以通過在線預(yù)訂系統(tǒng)進行預(yù)訂，而其他空間將開放供臨時工作。

可用設(shè)備包括顯示器、白板、打印機、電話接入和高速互聯(lián)網(wǎng)。

校園規(guī)劃師喬·比洛塔(JoeBilotta)表示，CoWorkCommons適用于在“未來工作計劃”試點期間大部分遠程和混合工作的員工。鼓勵員工在適當?shù)臅r候使用這個空間來代替他們目前的家庭或大學辦公室。

“這個區(qū)域主要是為會議和協(xié)作而設(shè)計的，可以支持在較大的會議室中舉辦研討會或兩人至18人的會議，”Bilotta說。“它還將擁有許多遠程工作的人可能無法訪問的個人資源，例如在11x17紙上打印?；蛘撸麄兊木W(wǎng)絡(luò)中斷了，他們需要來校園。”

UCC之所以被選為該聯(lián)合辦公空間的試點，是因為它靠近主校區(qū)、相鄰坡道上有充足的停車位、可供選擇的食物以及前往戶外的便利。

“我們將從這個領(lǐng)域?qū)W習，”比洛塔說。“到2022年6月的第二個未來工作試點期結(jié)束時，我們希望對校園內(nèi)是否需要更多這樣的空間有一個很好的了解。”

新空間的用戶將能夠提出更改建議，并為整個未來工作試點的未來改進提供意見。

在COVID-19大流行期間經(jīng)歷了遠程工作之后，為允許學院、部門和單位為員工試行替代工作安排(包括遠程和混合工作)而建立的初始工作未來試點期正在進行中。它從8月2日開始，一直持續(xù)到12月31日。大學人力資源部于11月4日宣布，第二階段的試點期將從2022年1月1日延長至2022年6月30日。

替代工作安排將使大學能夠與其他雇主競爭頂尖人才，特別是在遠程或混合工作已經(jīng)成為常態(tài)的領(lǐng)域。此外，遠程和混合工作安排可以幫助留住員工，并允許一些人留在愛荷華州的家鄉(xiāng)而不是搬家工作，從而使整個州受益。