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蔚來女員工險(xiǎn)遭強(qiáng)奸發(fā)聲

2023-03-15 17:16:52 編輯:左柔藍(lán) 來源:
導(dǎo)讀 蔚來汽車的一名女性員工在網(wǎng)上曝光,在上班第1個(gè)月被同事的監(jiān)督,并稱這名同事由于猥褻罪,已經(jīng)被判刑坐牢。這名女職工表示,未來公司對此事沒有做出任何的改進(jìn)措施,也沒有道歉。

蔚來汽車的一名女性員工在網(wǎng)上曝光,在上班第1個(gè)月被同事的監(jiān)督,并稱這名同事由于猥褻罪,已經(jīng)被判刑坐牢。這名女職工表示,未來公司對此事沒有做出任何的改進(jìn)措施,也沒有道歉。

在此事被曝光之后,蔚來公司一開始并沒有進(jìn)行公開的回應(yīng),但公司的高層針對這件事已經(jīng)采取了行動(dòng),蔚來公司在3月4日的時(shí)候已經(jīng)發(fā)布了聲明,表示公司已經(jīng)成立了調(diào)查小組,針對這件事進(jìn)行全面深入的調(diào)查。對于任何性騷擾的行為以及違法犯罪的行為,公司都是零容忍,針對所有的被舉報(bào)的事件,都會進(jìn)行徹底的深入的調(diào)查。一經(jīng)查實(shí),將進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,目前這名涉事的男同事已經(jīng)被開除,被判處10個(gè)月的有期徒刑,表示會給受害者提供必要的支持和幫助。

受害者對于未來公司的回應(yīng)表示并不是很滿意,在社交媒體上發(fā)聲稱蔚來公司在最近的一段時(shí)間,并沒有做出公開的道歉,沒有承諾將公司信心問題和性騷擾問題進(jìn)行改善。受害者表示由于上述事件使得自己在蔚來公司受到了歧視,受到了不公平的待遇,沒能被公司留用。

職場性騷擾和性侵的問題一直以來都是存在,不僅僅是在蔚來汽車這樣的公司,整個(gè)社會都普遍的存在著這樣的現(xiàn)象。這件事情的出現(xiàn)使得廣大的工作針對這一問題再次進(jìn)行了關(guān)注,并且需要整個(gè)社會進(jìn)行反思。

作為企業(yè)面對這種情況,應(yīng)該承擔(dān)起更大的責(zé)任,并且積極的采取相應(yīng)的措施,將員工的管理和培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng),能夠充分的保證每一個(gè)員工的安全,同時(shí)要保護(hù)員工的尊嚴(yán)。社會層面需要針對這些情況進(jìn)行加強(qiáng)管理和監(jiān)督,努力的營造出一個(gè)更好的,更公正以及和諧的社會環(huán)境。


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