導(dǎo)讀 臨近年關(guān),各大企業(yè)也慢慢的開始為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)每年的這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì)紛紛曬出自己的年終獎(jiǎng),近期一些財(cái)大氣粗的公司都為員工發(fā)放了巨額的年終獎(jiǎng)金,而且有的公司發(fā)放的獎(jiǎng)金是員工工資的數(shù)倍使得一些年終獎(jiǎng)發(fā)放數(shù)量比較少的人感到了10分的羨慕,而一些國(guó)外的企業(yè)也每年進(jìn)行年終獎(jiǎng)的發(fā)放,三星集團(tuán)作為韓國(guó)最大的企業(yè)。
臨近年關(guān),各大企業(yè)也慢慢的開始為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)每年的這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì)紛紛曬出自己的年終獎(jiǎng),近期一些財(cái)大氣粗的公司都為員工發(fā)放了巨額的年終獎(jiǎng)金,而且有的公司發(fā)放的獎(jiǎng)金是員工工資的數(shù)倍使得一些年終獎(jiǎng)發(fā)放數(shù)量比較少的人感到了10分的羨慕,而一些國(guó)外的企業(yè)也每年進(jìn)行年終獎(jiǎng)的發(fā)放,三星集團(tuán)作為韓國(guó)最大的企業(yè)。
在今日就有人員稱韓國(guó)三星半導(dǎo)體部門的員工已經(jīng)領(lǐng)到了年薪47%~50%,作為2022年的年終獎(jiǎng),根據(jù)換算也就是說(shuō)三星的芯片部門的員工可以拿到18個(gè)月的薪水,雖然說(shuō)202年全球經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了,衰退一些公司甚至連工資都發(fā)不下來(lái),更別提年終獎(jiǎng)了其實(shí)根據(jù)相關(guān)的資料顯示在2021年由于三星的半導(dǎo)體部門業(yè)績(jī)比較好,就拿到了11個(gè)月的巨額年終獎(jiǎng)。
基本上一年就拿到了兩年的工資是的,大多數(shù)的員工都非常的羨慕,三星電子的嚴(yán)重獎(jiǎng)已經(jīng)讓許多人都非常的羨慕,但是中國(guó)臺(tái)灣的長(zhǎng)榮海運(yùn)最近也發(fā)布了年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額,一些員工竟然發(fā)放了52個(gè)月的年終獎(jiǎng)按照目前長(zhǎng)榮海運(yùn)的員工薪資大概在5萬(wàn)新臺(tái)幣,一些優(yōu)秀的員工可能就得到了260萬(wàn)新臺(tái)幣的年終獎(jiǎng),折合人民幣達(dá)到了58.5萬(wàn)元。
雖然說(shuō)長(zhǎng)榮海運(yùn)的員工得到了如此多的年終獎(jiǎng),但是長(zhǎng)榮航空員工由于業(yè)績(jī)普普通通,就只拿到了一個(gè)月的年終獎(jiǎng)工資,這一消息一經(jīng)發(fā)出,在2023年的1月1日就有100多名長(zhǎng)榮航空機(jī)場(chǎng)地形,臨時(shí)請(qǐng)假對(duì)公司提出了嚴(yán)重的不滿情緒,長(zhǎng)榮海運(yùn)早在2020年優(yōu)秀員工就可以領(lǐng)到105個(gè)月的獎(jiǎng)金,在近日韓國(guó)煉油商現(xiàn)代石油宣布將為員工發(fā)放120個(gè)月的年終獎(jiǎng),相當(dāng)于員工10年的收入,眾多網(wǎng)友紛紛表示,這樣的企業(yè)可以多來(lái)一些。