軟技能對雇主越來越重要

2019-03-19 18:23:30 編輯：來源：

導讀 Misco宣布將在未來幾個月內(nèi)提供一系列有趣課程的申請人，例如戰(zhàn)略營銷六級獎。戰(zhàn)略營銷六級獎的目的是幫助個人發(fā)展全面的戰(zhàn)略營銷技能。本

Misco宣布將在未來幾個月內(nèi)提供一系列有趣課程的申請人，例如戰(zhàn)略營銷六級獎。

戰(zhàn)略營銷六級獎的目的是幫助個人發(fā)展全面的戰(zhàn)略營銷技能。

本課程將通過商業(yè)模擬的講座和現(xiàn)實世界的實踐組合而成。通過這種實踐練習，學生將更多地參與他們的學習，并最終為商業(yè)世界做好更充分的準備。

其他即將在Misco開始的課程包括個人發(fā)展的5級獎，人力資源管理的5級獎，領(lǐng)導和管理的5級文憑，以及新的零售業(yè)3級獎，這是一項針對的目標。那些在零售店工作的人有興趣獲得與其工作相關(guān)的資格。該資格證書將幫助他們制定在零售店工作的必要條件。

“我們注意到對溝通，自信，談判，解決問題和決策等技能的興趣增加。Misco培訓總監(jiān)Ritienne Xerri說，如果我們努力相互理解，我們就會意識到我們可以過上更好的生活。

“軟技能培訓對人們的就業(yè)能力產(chǎn)生影響。雇主們不斷談?wù)撥浖寄軐@些工作的重要性，我們的職責是創(chuàng)建培訓計劃，分享我們的知識和經(jīng)驗，以提高就業(yè)能力，同時成為經(jīng)濟和整個社會的寶貴貢獻者，“Xerri女士補充說。

“雇主，雇員甚至政府都在為持續(xù)的員工培訓提供更多的重視。事實上，政府也推出了各種培訓計劃，以促進對積極參與勞動力市場的人的培訓。“

標簽：軟技能對雇主

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