您的位置: 首頁 >房產(chǎn) >

吸引和留住多樣化房地產(chǎn)勞動力的15個(gè)技巧

2021-04-28 15:35:32 編輯: 來源:

房地產(chǎn)

15.從您的人力資源和管理團(tuán)隊(duì)開始

你得到你所雇用的。確保聘請頂尖的招聘人員,人力資源人員和管理人員,他們不僅要了解多樣性至關(guān)重要的法律和政治原因,還要了解擁有多元化員工隊(duì)伍的真正價(jià)值。擁有一支多樣化的人力資源團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)具有很多價(jià)值,這對建立多元化文化大有幫助。-尼克·羅恩,美國的購房者


免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!

最新文章

精彩推薦

圖文推薦

點(diǎn)擊排行

2016-2022 All Rights Reserved.平安財(cái)經(jīng)網(wǎng).復(fù)制必究 聯(lián)系QQ280 715 8082   備案號:閩ICP備19027007號-6

本站除標(biāo)明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。