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正值用工旺季,和往年的行情相比,2023年開(kāi)年以來(lái)廣東佛山附近工業(yè)區(qū)的連鎖人力資源門(mén)口的招工欄卻并無(wú)太多的招聘信息和招聘單。進(jìn)廠員工迎來(lái)每周雙休,工作日只工作8個(gè)小時(shí),不用加班,工資大幅下降的情況。
從2023年之后,智能家居方面的消費(fèi)持續(xù)增高,整體消費(fèi)能力不足,中高端產(chǎn)品的消費(fèi)更是力不能及,也造成了部分企業(yè)無(wú)心戀戰(zhàn),不會(huì)過(guò)多的投資新產(chǎn)品和新品類(lèi)方面的開(kāi)發(fā)。間接造成了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行電子元件為主的工廠員工出現(xiàn)“朝九晚五”上下班,工資大幅下降的情況。此類(lèi)現(xiàn)象在廣州地區(qū)并不算是個(gè)例,大部分工廠的招工需求下降,原本在場(chǎng)的駐場(chǎng)員工工資按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工人大部分的加班工資,由于不能加班也拿不到額外補(bǔ)貼。
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