算法駛入迷霧 字節(jié)跳動十萬員工困在數(shù)據(jù)里

目前字節(jié)跳動在國內市場擁有著比較大的流量，與字節(jié)跳動的員工來說也有著比較大的壓力。在研發(fā)人員梁爽剛剛進入到字節(jié)跳動進行工作時，就感受到字節(jié)跳動中存在著比較大的壓力，上班的第1天剛剛幾個小時就被拉入到了多個項目群眾，而且這群中都是一些跨城市中的復雜溝通，群里多個陌生頭像都在進行匯報項目的進度上班的第1天加班就到了凌晨12點，每天的工作都非常緊張，自己和女友的視頻也只能安排在坐網(wǎng)約車，回家的途中，而且再回到家也不能夠進行休息，還要時刻準備參加公司的臨時會議。

每天工作高強度：

梁爽還稱就算是正常的，下班時間走出公司大樓后，如果接到了工作的通知就要立即進行回復，大多數(shù)的節(jié)假日也需要時刻準備著臨時增加的工作，著名字節(jié)跳動的員工，都稱目前公司的工作強度實在是太大了，一些員工還調侃，自從進入了字節(jié)跳動之后，自己的生活就已經(jīng)被完全打亂。

根據(jù)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，僅僅在2021年字節(jié)跳動的全年收入就達到了580億美元預增長70%，由于字節(jié)跳動的興起，對于今日頭條等一些老的網(wǎng)站形成了比較大的沖擊抖音在全國目前已經(jīng)擁有了一半以上人口的客戶，在這背后字節(jié)跳動正在面臨著比較大的危機，目前字節(jié)跳動的10萬員工都要為自己的日常工作進行業(yè)績考核。

這也導致了大多數(shù)的員工考核都是從數(shù)據(jù)方面進行評估的，梁爽在進入到這些跳動的三年里，已經(jīng)換了三個部門目前大多數(shù)的項目還沒有面試就已經(jīng)被淘汰，根據(jù)抖音頭條以及字節(jié)跳動開發(fā)出來的APP和ROI的投資回報率只要低于0.8都會被直接淘汰掉。