多地?zé)煵菥郑褐毕等}不得應(yīng)聘 打破世襲制問(wèn)題

山東、江西、山西、深圳、青海、西藏、安徽、云南等記得煙草專賣(mài)局在招聘公告中列出了某些職位直系三代血脈不得應(yīng)聘的要求，被認(rèn)為是將好職位世襲制的問(wèn)題，自古進(jìn)行了打破，能夠公平公正的選拔有能力的廉潔的人才，是有利的決策。

山東煙草專賣(mài)局近日發(fā)布了針對(duì)2023年高校畢業(yè)生的招聘公告公告上要求對(duì)于那些錄用之后機(jī)會(huì)構(gòu)成干部任職回避情形的崗位不能進(jìn)行應(yīng)聘，針對(duì)那些與本人有直系血親關(guān)系，夫妻關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近因親關(guān)系的人員在單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員崗位的不能夠進(jìn)行應(yīng)聘。

甘肅省煙草專賣(mài)局所發(fā)布的招聘信息中對(duì)于應(yīng)聘的要求更為詳細(xì)，詳細(xì)表示那些煙草行業(yè)各級(jí)單位在職職工的親屬參加應(yīng)聘時(shí)要遵循以下規(guī)定：煙草行業(yè)各級(jí)單位，職工的子女、配偶以及子女的配偶不能夠在同一機(jī)關(guān)崗位應(yīng)聘；煙草行業(yè)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的子女，配偶以及子女的配偶不能在同一單位應(yīng)聘，也不能在本單位的下一級(jí)單位和上一級(jí)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)。審計(jì)，紀(jì)檢組織等崗位；如果錄用人員，對(duì)相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了隱瞞，一旦被發(fā)現(xiàn)之后，就會(huì)將錄用的資格取消。

雖然多個(gè)地區(qū)對(duì)于任職回避進(jìn)行了詳細(xì)的描述，但是并不是意味著系統(tǒng)內(nèi)職工的子女完全不能進(jìn)行報(bào)名和錄取，只是針對(duì)一些具有回避性特點(diǎn)的崗位，有著相關(guān)特殊的規(guī)定。這些回避的要求并不是2023年第1次出現(xiàn)。山東煙草局早在2022年的高校畢業(yè)生招聘公告就已經(jīng)提到了工作回避制度的相關(guān)規(guī)定。

國(guó)企中所存在的種種內(nèi)部?jī)?yōu)惠就業(yè)的措施此前備受爭(zhēng)議，不只是在煙草行業(yè)，鐵路行業(yè)也存在著此類問(wèn)題。