瑞可利職業(yè)研究所預(yù)測(cè)，到2040年日本勞動(dòng)力供應(yīng)缺口將超1100萬(wàn)人

據(jù)日本瑞可利職業(yè)研究所最新預(yù)測(cè)，到2040年，日本將面臨超過(guò)1100萬(wàn)的勞動(dòng)力供應(yīng)缺口。

共同社30日?qǐng)?bào)道稱，到2040年，1971年至1974年“第二次嬰兒潮”出生者將步入老年，瑞可利預(yù)測(cè)，由于結(jié)構(gòu)性少子老齡化，除東京外的所有地方均將出現(xiàn)勞動(dòng)力缺口。預(yù)測(cè)還指出，東京與地方的貧富差距可能會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

上述預(yù)測(cè)基于日本人口普查等數(shù)據(jù)，推算總?cè)丝诤透餍袠I(yè)未來(lái)的從業(yè)者人數(shù)，并根據(jù)都道府縣和行業(yè)分別估算。

預(yù)測(cè)結(jié)果顯示，在18個(gè)道府縣中，勞動(dòng)力不足率超過(guò)20%。其中，京都的勞動(dòng)力不足率最為嚴(yán)重，達(dá)到了39.4%，其次為新潟34.4%和長(zhǎng)野33.5%。上述地區(qū)的勞動(dòng)力缺口由于經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有可能會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

與此同時(shí)，島根和香川的勞動(dòng)力不足率分別為0.9%和1.6%，相對(duì)較低。分析認(rèn)為，由于這兩地的生產(chǎn)活動(dòng)將會(huì)收縮，勞動(dòng)力需求會(huì)下降。

勞動(dòng)力缺口歸咎于15歲至64歲人口的急劇減少。據(jù)一項(xiàng)估算數(shù)據(jù)，這一年齡段的人口到2040年將跌破6000萬(wàn)人，這一數(shù)字在2020年約為7500萬(wàn)人。

按行業(yè)來(lái)看，護(hù)理服務(wù)類勞動(dòng)力不足率較高，達(dá)到25.3%；其次依次為商品銷售和司機(jī)，勞動(dòng)力不足率分別為24.8%和24.2%。

為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力減少趨勢(shì)，瑞可利建議日本全面推進(jìn)機(jī)械化和自動(dòng)化，并發(fā)揮高齡勞動(dòng)力的作用。