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近日,網(wǎng)絡(luò)上流傳一段聊天記錄,顯示四川德陽經(jīng)開區(qū)某科技公司員工陳某某在微信群中拒絕領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制加班,并引發(fā)了部門同事的共鳴。由于聊天記錄中出現(xiàn)“CETC”,外界一度認(rèn)為陳某某為中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)電科”)的員工。然而,經(jīng)過調(diào)查,有知情人士稱陳某某并非中國(guó)電科員工,相關(guān)聊天記錄疑為偽造。
中國(guó)電科已經(jīng)回應(yīng),稱其非集團(tuán)公司所屬成員單位和員工。盡管如此,該事件仍在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵。
據(jù)澎湃新聞?dòng)浾咴?月6日晚從知情人士處獲悉,陳某某為四川德陽經(jīng)開區(qū)某科技公司的員工,與中國(guó)電科并無關(guān)系,網(wǎng)傳聊天記錄疑為偽造。
成都市勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)工作人員表示,此事件仍在調(diào)查中,沒有更多信息披露。
此外,據(jù)中國(guó)電科官網(wǎng)介紹,該公司是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè),在電子信息領(lǐng)域占據(jù)技術(shù)主導(dǎo)地位。該公司已對(duì)虛假信息報(bào)案,并開展了多輪次排查,均無法找到與陳某某相關(guān)的人員或任免文件。
該事件引發(fā)了人們對(duì)職場(chǎng)加班、企業(yè)管理以及網(wǎng)絡(luò)謠言的關(guān)注。拒絕加班是員工的合法權(quán)利,企業(yè)應(yīng)該以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為原則,合理規(guī)劃工作時(shí)間和崗位職責(zé),而不是強(qiáng)制加班并限制員工的言論自由。同時(shí),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)傳言,應(yīng)該保持客觀冷靜的態(tài)度,不隨意傳播謠言,避免對(duì)企業(yè)和個(gè)人造成不必要的損害。
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