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起亞汽車公司勞資雙方在2018年工資及團體協(xié)議協(xié)商中達成了暫時協(xié)議案。
22日,起亞汽車表示:“在solilie工廠主樓1樓大會議室舉行的第9次本校中,最終達成了最終協(xié)議案。”此次協(xié)議是在6月21日的見面禮之后,經過2個月的集中交涉得出的結果。在本校中,起亞汽車新任代表理事崔俊英和工會支部部長姜相浩等人作為交涉代表參加了此次會議。
主要內容是,上調基本工資4萬5000韓元(包括定期上調工資的)、成果及獎金、250萬韓元、傳統(tǒng)市場商品券20萬韓元等。特殊是,作為勞資主要爭論點的獎金問題,政府決定組成“特殊委員會”,并在明年4月1日之前制定解決方案。另外,為了改善員工的生活質量,決定成立“職員生活質量提高委員會”。
據(jù)分析,今年的暫時協(xié)議案由于美國國內的關稅征收動向和匯率變動等對內外經營條件惡化,因此共同認識到了這一問題的嚴峻性,因此相對迅速達成了協(xié)議。另外,在8年之后,與已達成“夏季休假”的現(xiàn)代汽車公司達成協(xié)議的現(xiàn)代汽車公司和現(xiàn)代汽車公司也在早期達成了協(xié)議,這也給了暫時協(xié)議帶來的影響。
起亞汽車的一位有關負責人表示:“據(jù)我所期待,林團協(xié)暫定協(xié)議案早日達成,將會使罷工造成的損失降到最低。今年2011年以后,罷工的損失最為慘重。”
另外,起亞汽車工會將于27日對暫時協(xié)議案進行工會成員的表決投票。
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