謝暉與大連人隊初次簽約的薪酬不足100萬

8月21日，謝暉與大連人續(xù)約3年，據(jù)《北青體育》報道，謝暉與大連人隊初次簽約的薪酬不足100萬。

報道中表示，據(jù)知情人士透露，大連人俱樂部當初與謝暉牽手時，其合同涉及的最重要帶隊目標是率隊沖超。也就是說，雙方合同的簽訂是以大連人隊作為中甲參賽隊落實的，合同期為1年。如果謝暉率隊沖超成功，那么俱樂部將自動與其續(xù)約。而如果球隊沖超未果，那么俱樂部將視具體情況來確定是否與謝暉續(xù)約。

由于原重慶兩江競技隊解散并退出中超后，大連人遞補入超。因此，謝暉2022賽季帶隊工作的任務或者說目標也隨之發(fā)生變化。在率隊參加完本賽季中超前12輪比賽后，謝暉憑借著其主推的“壓著打”戰(zhàn)術思路，為聯(lián)賽舞臺上帶來了一道獨特的風景。其執(zhí)教能力、風格也博得俱樂部的肯定，續(xù)約其實也是水到渠成的結果。

謝暉續(xù)約后，其薪酬會否有漲幅，目前不得而知。據(jù)知情人士透露，謝暉當初與大連人俱樂部初次簽約的時候，其薪酬標準在國內足壇范疇內絕對不算高，甚至有可能不足人民幣100萬元。

在相當一部分國內俱樂部飽受財務危機困擾下，不欠薪對教練員、運動員、俱樂部工作人員來說已經(jīng)非常難得。據(jù)悉，部分中超俱樂部一隊教練員，包括部分主帥都是在被全額欠薪或部分欠薪的情況下，持續(xù)從事2022賽季本隊執(zhí)教工作的。部分業(yè)內人士結合國內聯(lián)賽經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀分析認為，比起不切實際地索求高薪，能夠在相對高水平的職業(yè)俱樂部球隊執(zhí)教舞臺上證明自己，可能從長遠來說更有益于教練員們攢人品、積累經(jīng)驗與資本，暫時的隱忍是為日后更上一層樓打基礎。從這個角度來說，謝暉續(xù)約一事也為有志向的本土教練，特別是年輕教練謀求出路提供了一份具有借鑒意義的范本。