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2020年豐田RAV4 Prime似乎受到了評論家的廣泛好評,包括我們自己的Kyle Conner進行的One Lap視頻評論。憑借其42英里的全電動范圍和合理
看起來特斯拉Cybertruck確實來自另一個世界。 嗯,Loveday項目的日子不時地回到我們身邊。這款新的Tesla Cybertruck規(guī)格廣告吸引了我們,
在信息技術和信息技術的推動下,一項緩解的建議有望幫助中央和州政府獲得更多的技術項目。 其目的是根據(jù)政府的“Atmanirbhar Bharat”(自力更生的印度)計劃,提升本土軟件產品公司。 據(jù)一位高級政府官員稱,一個政府委員會正在起草一份軟件產品的示范提案請求文件,這將軟化收入和工作經(jīng)驗閾值、第三方認證的需要和印度軟件產品更容易支付規(guī)范等資格條件。 該委員會由IIT-Bombay的DPPat
就在三年前,一些分析人士關注了AI ML、傳感器和機器人等新數(shù)字領域的進展,并確信印度IT沒有對這些變化做出反應。 一些人預測印度IT業(yè)的領導者會滅亡。 它們看起來不會很快實現(xiàn)。 印度IT協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,上個財政年度,新的數(shù)字領域跨越了500億$收入的里程碑。 這是總收入1,910億$的四分之一以上。 對于一些領先的公司來說,它更高。 在同一財政年度,Infosys和數(shù)字分別占其總收入的33%
隨著大流行的早期應對工作已經(jīng)結束,首席信息官們正進入下一個階段:應對病毒造成的巨大經(jīng)濟損失。具體來說,他們正在考慮如何在經(jīng)濟嚴重衰退的情況下削減預算。 Forrester副總裁兼首席分析師安德魯巴特爾斯(Andrew Bartels)說,2018年至2019年,科技行業(yè)的預算每年增長4%至6%?,F(xiàn)在,他預計它們將在上述水平上收縮8%至10%。總的來說,2020年的IT支出將減少
對于人力資源(HR)部門來說,招聘頂尖人才并非易事。每個組織對于理想員工的形象都有自己的想法,但是傳達這些期望和資格可能會很困難。 此外,創(chuàng)建工作列表和面試流程可能是一種乏味的經(jīng)歷。在發(fā)布招聘信息、概述期望、定義工作福利和明確面試問題之間,招聘經(jīng)理負有重大責任。然而,TechRepublic的高級招聘工具可以幫助人力資源部門找到正確的方向。 以下四個TechRepublic高級招聘工具包為招聘
自在美國爆發(fā)以來的幾周內在美國,各種形式的會議已經(jīng)轉向了虛擬會議。 在線會議服務不僅被用于舉辦傳統(tǒng)的商務會議,而且被用于學校舉辦遠程學習會議,被用于非營利組織與會員見面,甚至被用于家人和朋友享受虛擬時間。這導致了基于視頻的會議解決方案的迅速采用,如Zoom、Cisco WebEx和微軟團隊等。 然而,當會議變成虛擬的時候,邪惡的網(wǎng)絡行動者開始利用這個機會。有報道稱,劫機者潛入了沒有邀請他們參加
根據(jù)一份新的報告,近一半的IT專業(yè)人士花了數(shù)周甚至數(shù)月的時間試圖與供應商重新談判他們的合同,同時處理多個協(xié)議。 云訴數(shù)據(jù)中心決定 這本電子書基于ZDNet Tech Republic的最新特性,仔細查看了當前圍繞云遷移的企業(yè)趨勢。 Ivanti對1300名IT專業(yè)人士進行的一項調查發(fā)現(xiàn),35%的受訪者每年花幾周時間試圖與供應商重新談判條款,而13%的受訪者稱這是一個為期幾個月的努力。 同時,一
IT專業(yè)人士可能在加拿大有一些最受歡迎的職業(yè),但這并不意味著雇主會以這種方式對待他們,根據(jù)最新的Hays加拿大薪資指南。 國際員工配置公司Haysplc(Haysplc)對加拿大薪資的第八次年度發(fā)布周四公布,結果發(fā)現(xiàn),雖然與其他職業(yè)相比,加拿大的IT工人通常得到了很好的報酬,但只有41%的人認為他們的工資與市場利率有競爭力。 該公司的工資數(shù)據(jù)支持了這種情緒,海斯發(fā)現(xiàn)IT雇主的工資增長速度低于平
每當蘋果新機發(fā)表時,馬上就有各路好漢拿iPhone 來折、拿iPhone 來摔,或是在第一時間把它拆個精光…但你有看過,把iPhone 丟進攪拌機里
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