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人工智能時(shí)代下的企業(yè)家精神:超越AI的創(chuàng)造力與想象力

2023-06-28 14:08:12 編輯:宰強(qiáng)莎 來(lái)源:
導(dǎo)讀 2023年夏季達(dá)沃斯論壇上,北大國(guó)發(fā)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張維迎在與騰訊新聞《一線》的回應(yīng)中指出,隨著人工智能的崛起,企業(yè)家精神變得更加重要,因...

2023年夏季達(dá)沃斯論壇上,北大國(guó)發(fā)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張維迎在與騰訊新聞《一線》的回應(yīng)中指出,隨著人工智能的崛起,企業(yè)家精神變得更加重要,因?yàn)锳I無(wú)法取代企業(yè)家的獨(dú)特能力。在這個(gè)被稱作"第四次工業(yè)革命"的人工智能時(shí)代,盡管AI在許多重復(fù)性、單調(diào)性任務(wù)上具備優(yōu)勢(shì),但它無(wú)法涉足企業(yè)家最關(guān)鍵的領(lǐng)域──想象力。

作為代表人工智能大模型的ChatGPT,這一技術(shù)將引領(lǐng)生活和工作等多重范式的變革。特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克在一次采訪中指出,由于AI能夠完成許多重復(fù)性工作,如機(jī)器操作和客服,因此它們將首先取代從事這些工作的人類。然而,隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展,它們將越來(lái)越強(qiáng)大,能夠勝任更多需要?jiǎng)?chuàng)造性思維和領(lǐng)導(dǎo)力的工作。最終,AI可能會(huì)取代CEO和其他高層領(lǐng)導(dǎo)人員。

然而,張維迎認(rèn)為,企業(yè)家的使命在于利用無(wú)形之物,運(yùn)用想象力來(lái)創(chuàng)造企業(yè)家所期望的事物。人工智能無(wú)法取代企業(yè)家,因?yàn)锳I缺乏想象力,它僅能依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)推測(cè)未來(lái),無(wú)法獨(dú)立創(chuàng)造未來(lái)。企業(yè)家精神是不可替代的。盡管AI在某些領(lǐng)域表現(xiàn)出色,但它無(wú)法涵蓋企業(yè)家所需的獨(dú)特能力,這其中包括想象力、創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力。

在這個(gè)快速發(fā)展的人工智能時(shí)代,企業(yè)家應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到其使命是利用想象力構(gòu)建那些AI無(wú)法實(shí)現(xiàn)的事物。AI的發(fā)展將推動(dòng)我們邁向未來(lái),但企業(yè)家精神是推動(dòng)創(chuàng)新和創(chuàng)造力的重要?jiǎng)恿?。無(wú)論AI的發(fā)展如何,企業(yè)家精神將永遠(yuǎn)是塑造未來(lái)的關(guān)鍵所在。企業(yè)家需要保持開放的思維,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),并與人工智能共同合作,創(chuàng)造出獨(dú)特的價(jià)值和機(jī)會(huì)。

在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代,我們應(yīng)當(dāng)珍視企業(yè)家精神,發(fā)掘創(chuàng)新的潛力,并將人工智能視為強(qiáng)大的工具,而非取代企業(yè)家的威脅。企業(yè)家的想象力和創(chuàng)造力將引領(lǐng)未來(lái)的發(fā)展,而人工智能則是推動(dòng)這一進(jìn)程的伙伴。通過(guò)合理應(yīng)用人工智能技術(shù),企業(yè)家可以打造獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自身和社會(huì)的共同成功。


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