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根據(jù)外國媒體報道,在最近幾個月時間內已經被Meta公司辭退的員工接到了公司通知,獲得了重新入職的機會。從2022年的11月份以后,國外知名社交平臺Facebook母公司Meta宣布將會大規(guī)模裁員,預計有25%的員工受到裁員影響。當公司的業(yè)績逐漸回升以后,許多已經被公司辭退的員工重新獲得了公司的重用,不過有一部分重新被啟用的員工薪酬相比此前有了明顯減少。
外國的媒體表示,在最近的幾周時間內Meta公司開始加大招聘的力度和規(guī)模,其中大多數(shù)崗位都是以工程和技術為主,從2022年11月份開始被公司辭退的員,可以通過特定的渠道中重新向公司提交崗位申請。在2023年的5月份,經歷了多次裁員以后Meta公司一共辭退了25%的員工。
有三名公司的內部人員向記者透露,目前公司已經開始重新啟用之前被辭退的員工,不過目前僅僅只有幾十名員工重新回到了崗位,另外的大部分很有可能會在6月份獲得重新入職的機會,對于網(wǎng)絡傳聞公司并沒有給予回應。根據(jù)公司最新發(fā)布的財務報表顯示,公司旗下最主要的經濟來源,廣告業(yè)務的收入有所改善。
據(jù)了解,目前Meta公司一共向外界開放了超過100種空缺的崗位,其中大多數(shù)都是軟件硬件方面的工程崗位,基礎設施和數(shù)據(jù)中心一類的技術崗位。一名公司內部的員工向記者透露,公司旗下的業(yè)務部門中沒有剛剛招進的新員工,而在此前的多輪裁員中,該部門受到的影響最為明顯。員工向記者介紹公司所開放的崗位,大多數(shù)都是基礎崗位,因為公司已經削減了公司高層管理人員的數(shù)量。
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