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1、公務員聘任制,是指國家機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協商一致的原則以合同的方式聘用的制度。
2、內地多省市于2012年開始試點公務員聘任制。
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