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大家好,情景領導,關于情景領導的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、“情境領導”模式:在領導和管理公司或團隊時,不能用一成不變的方法,而要隨著情況和環(huán)境的改變及員工的不同,而改變領導和管理的方式。
2、管理的重點在于領導者自身。
本文關于情景領導的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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