小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80

2022-09-18 17:53:22 編輯：范輝倫來(lái)源：

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關(guān)于到小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80這個(gè)話題相信很多小伙伴們都想了解吧，那么既然現(xiàn)在大家都想要了解小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的 A、百分之50 B、百分之80的具體詳情，那么小編就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)具體的是什么情況吧

今日支付寶小雞問(wèn)答：：小明還在試用期他的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的多少

A、百分之50

B、百分之80

正確答案為：B、百分之80

延伸閱讀：試用期考核方式

最容易操作的試用期考核方式是采用試卷考試的形式。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者書(shū)面試題作答評(píng)價(jià)勞動(dòng)者往往能夠更容易作為考核依據(jù)使用。但是不足之處在于書(shū)面試題過(guò)于僵化，可能有些能力無(wú)法在書(shū)面考核中發(fā)現(xiàn)。建議用人單位這種情況下也可以組織對(duì)勞動(dòng)者的專(zhuān)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)型考試并由專(zhuān)門(mén)的人員予以打分評(píng)定。實(shí)戰(zhàn)過(guò)程可以采用視頻形式留檔。

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