作為男性主導(dǎo)行業(yè)的女性我學(xué)到的五件事

女人為什么要限制自己的成功?這是我們自己做的，還是由男性主導(dǎo)的行業(yè)的社會約束和性別偏見的產(chǎn)物?在我年輕的時候，我沒有發(fā)現(xiàn)男女在同一行業(yè)中成功表現(xiàn)所需的技能差異。直到我進(jìn)入工商界，人們才很清楚地看到了指導(dǎo)性別期望的看不見的規(guī)則。作為一個以21歲大眼睛的女人開始從事房地產(chǎn)行業(yè)的人，我很快意識到，無論男女，都已經(jīng)在職業(yè)上給我施加了限制?；仡欉^去，這些局限性使我變得更好，并給了我一些智慧。對于我的女企業(yè)家

1.向人們展示您的才華。

如果您想在房地產(chǎn)等競爭性行業(yè)中取得成功，則需要炫耀將成果帶到桌面的能力。以我的經(jīng)驗，人們開始認(rèn)真對待我取得了切實的成果。在我擔(dān)任房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的第一年，沒有人和我說話。我是一位與20位男性特工一起在溫哥華市中心頂級經(jīng)紀(jì)行中工作的女士。在那一刻，我意識到我必須努力工作并保持低調(diào)。幾個月后，我終于有了帽子戲法-三筆銷售!這一刻改變了一切，并促使人們認(rèn)真對待我。只有當(dāng)我開始取得成果時，我的同事才開始將我視為平等的參與者。這是一個不禮貌的覺醒。如果要競爭，您需要展示結(jié)果，而不僅僅是談?wù)撍?/p>

2.你做你。

人們總是會很快分享他們的意見，尤其是當(dāng)他們看到您開始成功時。重要的是，作為一個女人，您不要讓這些聲音和性別期望決定您可以做什么和不能做什么。當(dāng)我剛開始以代理人的身份工作時，一位同事對我說：“好吧，當(dāng)你有孩子時，你不能做自己的事情。當(dāng)事情發(fā)生時，你將做什么?” 這是一個很好的例子，說明我們的環(huán)境和社會期望如何發(fā)揮作用，以防止我們突破界限并推動增長。在競爭激烈的行業(yè)中做女人并不能阻止我成為母親，成為頂級1%經(jīng)紀(jì)人或經(jīng)營房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。當(dāng)談到職業(yè)時，只有您可以決定自己的局限和期望。

3.查找擴展器。

尋找新的方法來擴展您的經(jīng)驗和知識對于創(chuàng)造個人和職業(yè)成長至關(guān)重要。我經(jīng)常找別人(我稱為擴展人員)來激勵我，并在困難時期幫助回答問題。我們每個人都需要生活中的老師，尤其是當(dāng)我們在一個重視競爭和性別偏見的行業(yè)中成長時。使用擴展器，我們可以從他人的經(jīng)驗中學(xué)到好處，尤其是如果這些經(jīng)驗可以阻止我們重蹈覆轍或做出錯誤的決定。向成功人士(無論男女)學(xué)習(xí)，使我能夠以另類觀點來應(yīng)對情況，并更好地了解我的行業(yè)。

4.大膽思考，然后大膽思考。

您想被視為游戲中的平等玩家，而不是游戲中的女性。在像房地產(chǎn)這樣的行業(yè)中，性別不應(yīng)該是您成功的先決條件。這全都與個人看法和您的績效記錄有關(guān)。婦女是行業(yè)的財富，應(yīng)享有平等的參與機會，但