到211大學招服務員 酒店方回應

對于目前的大學生就業(yè)來說，已經是一個非常嚴峻的問題，近幾年來大多數(shù)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)之后都沒有找到一份比較理想的工作。一些同學認為如果上了985或者211這些國內名牌大學在找工作時，可以對工作進行比較多的選擇性但是從目前的就業(yè)環(huán)境來看。即便是985和211畢業(yè)的學生，在社會上找工作的難度也是比較大。最近有網友稱，云南大學校園招聘會上，竟然出現(xiàn)了酒店前臺和服務員的招聘崗位，而最低工資35,00元，985、211院校的學生怎么可能會去酒店，當前臺和服務員。

學校方應該負相應的責任：

對此酒店方面對此作出了回應，稱目前此次的招聘是按照正常的審核流程來進行的，公司的招聘工作不僅面對云南大學的學生。對于所有的高校應屆和往屆兩年的畢業(yè)生，都可以參加此次的招聘活動，云南大學是我國一所211國內的重點院校被國家評為雙一流院校，實力比較強的。

目前國家重點的技術研究發(fā)展計劃，首席科學家有5人，國家百千萬人才工程的入選者就有16人，中科院的百人計劃也有13人入選，那大學的師資力量相當雄厚的，如此的優(yōu)秀大學如何和酒店的服務員是聯(lián)系不到一起。但是面對如今的就業(yè)壓力，校園的招聘從一些捷達公司向社會底層的崗位進行轉變。

對于此次酒店方到學校招聘服務員崗位，學校負有不可推卸的責任，作為國內知名的211院校畢業(yè)的學生在社會中的就業(yè)能力都是非常強。對于學校此次審核通過酒店，方到學校招聘服務員確實存在著嚴重的不妥，學校在招聘會進入學校期間，應該進行嚴格的把關，篩選一些質量比較好的企業(yè)和單位，然后才能給學生進行推薦。對于此次酒店方面就進入到學校招聘服務員的行為，學校負有不可推卸的責任。