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大家好,綜合小編來為大家講解下。外籍可當華為CEO,外籍當華為CEO需要什么條件很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
對于華為這樣的企業(yè),許多人都抱有好奇,而一向低調(diào)的任正非近日被推到風口浪尖,通過一些采訪,他對不少問題的看法漸為大眾所知。
10月15日,華為內(nèi)部員工平臺“華為心聲社區(qū)”公開了2019年8月20日任正非接受美聯(lián)社采訪的紀要全文。
在談到華為為什么不聘用外籍人員做華為的CEO時,任正非表示:“第一,外籍員工必須要具備這個能力;第二,外籍員工必須在華為公司工作25年,從基層一層層升上來,才能了解整個公司的結(jié)構(gòu)。有些西方公司CEO像‘走馬燈’一樣換,換幾次,這個公司就沒有了。”
任正非認為,CEO需要了解基層實際情況。
華為從1987年創(chuàng)辦至今,華為的組織架構(gòu)圖一共進行過四次調(diào)整,最近的一次調(diào)整為2013年度,一直沿用至今。
公司董事會及董事會常務(wù)委員會由輪值董事長主持,輪值董事長在當值期間是整個華為公司最高領(lǐng)袖。
對于華為這樣的企業(yè),許多人都抱有好奇,而一向低調(diào)的任正非近日被推到風口浪尖,通過一些采訪,他對不少問題的看法漸為大眾所知。
10月15日,華為內(nèi)部員工平臺“華為心聲社區(qū)”公開了2019年8月20日任正非接受美聯(lián)社采訪的紀要全文。
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