商務著裝令人印象深刻

誰能責怪那些發(fā)現(xiàn)商業(yè)媒體無聊的人呢?談論迫在眉睫的經(jīng)濟衰退，量化寬松和房地產(chǎn)泡沫很容易使許多明智的人入睡。然而，憤怒的商業(yè)網(wǎng)站和印刷報紙上偶爾爆發(fā)的瑣事使更多憤世嫉俗的人感到好笑。

關于商務著裝規(guī)范的文章對那些拒絕通過他們的穿著來定義自己的人特別有趣。這些勇敢的靈魂必須與每個職業(yè)中存在的保守恐龍進行斗爭。對于那些認為絕不能通過封面判斷一本書的人來說，這些戰(zhàn)斗中激烈的爭論是最好的解藥。

最近一次關于“改變婦女在法律中的領導力”的會議是倫敦金融城律師事務所的合伙人，她建議學員不要穿著藍色西裝的棕色鞋子。一個無聊的參與者“泄露”了這一點點智慧到legalcheek.com網(wǎng)站。不久，一場色彩繽紛的戰(zhàn)爭爆發(fā)了。旨在促進性別平等的會議很快成為了對年輕學員如此莊嚴的鞋類建議的頭條新聞。

英國社會流動委員會發(fā)表了一篇關于投資銀行業(yè)務的社會經(jīng)濟多樣性的論文。它提出鞋子顏色的選擇會產(chǎn)生某種玻璃天花板：“不透明的行為準則也延伸到服裝上。對于男性來說，穿著商務套裝的棕色鞋子一般(但并不總是)被投資銀行部門的英國銀行家認為是不可接受的。然而，企業(yè)融資的銀行家可能會穿著棕色的鞋子，例如，如果他們的年齡足夠高“。

如果這不夠有趣，請記住，在歐洲大陸，穿著不同色調(diào)的棕色鞋子的銀行家不會被視為違反其專業(yè)的著裝規(guī)范。人們想知道英國銀行家是否會受到這種奇怪做法的影響，當他們決定是專業(yè)還是反英脫歐時。

法律專業(yè)可以說是最保守的職業(yè)，尤其是他們穿著的方式。只是在忙碌的一天參觀法庭，看著年輕和年老的律師從一個大廳沖到另一個大廳穿著黑色西裝，白色或黑色領帶，黑色鞋子和長袍，通常是繼承了兩代或三代的傳家寶。

醫(yī)療專業(yè)更加實用，適應現(xiàn)代生活，其中著裝規(guī)范的非正式性占主導地位。我清楚地記得一個有趣的案例，它說明了外表如何重要并決定了人們?nèi)绾慰创覀儭?/p>

一名工人決定通過舉報病假來休假一天。他想留在家里，因為他的電視需要維修。是的，這是破壞電視可以修復而不是報廢的時候。當這名工作人員聽到門鈴時，他急忙打開他家的門，相信電視技術員決定早點打電話。當他用摩托車旅行時，他發(fā)現(xiàn)一名年輕男子身穿亮色襯衫，短褲和涼鞋，背上背著黑色包。

這名工人很快就開始向這位年輕人抱怨他怎么沒看到任何東西。實際上是最近合格的家庭醫(yī)生的訪客很快拿出一種醫(yī)療器械來檢查工人的眼睛，卻發(fā)現(xiàn)他的“病人”只是一個只想要修理電視機的人。

我們確實生活在一個外表很重要的時代。政治家，教會要人和商界人士使用權力的徽章來吸引注意力。社會心理學家試圖在階級意識和不可抗拒的人類本能的背景下解釋這一點，以便在人群中脫穎而出。一個人力資源網(wǎng)站建議商業(yè)學員獲得優(yōu)勢，以打動他們的老板。它向年輕人提出建議：“衣冠楚楚的人往往會脫穎而出。舉例來說，如果你穿著得體，那么你就會在人群中脫穎而出，并立即獲得其他潛在受訪者的優(yōu)勢“。在幾十年的商業(yè)著裝傳統(tǒng)中，年輕人可以忽略這樣的建議嗎?

令人耳目一新的是，一些當?shù)厣探缛耸考词乖谡綀龊弦裁黠@不戴領帶，從而在商業(yè)著裝規(guī)范中擺脫了數(shù)十年的殖民傳統(tǒng)。在炎熱的氣候中這樣做是完全明智的，即使人們不能過分夸大這種氣候論點。畢竟，沒有傳統(tǒng)，我們的生活就像屋頂上的小提琴手一樣搖搖欲墜。