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大家好,綜合小編來(lái)為大家講解下。男子因胖兩年內(nèi)被扣1萬(wàn)工資,竟還有這種事?!很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、 【男子因胖兩年內(nèi)被扣1萬(wàn)工資】近日,有消息稱,河南一男子因太胖兩年內(nèi)被扣1萬(wàn)多工資?公司回應(yīng)稱會(huì)協(xié)商處理。對(duì)此引發(fā)網(wǎng)友熱議!
2、 據(jù)報(bào)道,河南鄭州的一位王先生兩年時(shí)間內(nèi)被公司扣了1萬(wàn)多工資,每個(gè)月被扣了500塊,不是因?yàn)樗ぷ鞅憩F(xiàn)不好,僅僅是因?yàn)樗w重超了標(biāo)。據(jù)透露,前年10月份,王先生所在公司突然下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展員工體型達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》。據(jù)此通知,王先生需要減重到 150 斤才算合格,但他如今有200多斤,因此每個(gè)月公司都要扣他500塊錢(qián),從2019年11月到現(xiàn)在已經(jīng)扣了1萬(wàn)多塊錢(qián)了。
3、 為了減肥達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)體重,王先生也付出了很多,從以前的一天三頓飯變成一天一頓飯,已經(jīng)減了 30 斤,但是現(xiàn)在實(shí)在是減不下去了。
4、 對(duì)此,鄭州市高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的管坤平表示,動(dòng)合同法第四條對(duì)于用人單位制定規(guī)章制度有明確的程序要求,首先審核程序是否合法,如果其中涉及懲罰甚至解除辭退的條款是不符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。“下一步我們會(huì)介入,對(duì)全公司的用工進(jìn)行一個(gè)調(diào)查。如果涉及違法我們會(huì)依法查處。”
5、 事件曝光后,鄭州盛基物業(yè)管理有限公司的工作人員稱公司內(nèi)部會(huì)開(kāi)會(huì)討論,會(huì)整改不恰當(dāng)?shù)囊?guī)定,之后會(huì)和當(dāng)事人協(xié)商處理。
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