三八婦女節(jié)放假嗎（三八婦女節(jié)不放假是否違反法律規(guī)定？）

大家好，綜合小編來(lái)為大家講解下。三八婦女節(jié)放假嗎，三八婦女節(jié)不放假是否違反法律規(guī)定？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、　　【三八婦女節(jié)放假】雖然春節(jié)假期剛過(guò)完不久，但這并不妨礙我們期待下一個(gè)假期，放假說(shuō)來(lái)就來(lái)了!但是人就還是有一些企業(yè)沒(méi)有放假，那么三八婦女節(jié)不放假是否違反法律規(guī)定?

2、　　2021年三八婦女節(jié)放假嗎?

3、　　三八節(jié)不是法定節(jié)假日，三八節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日;根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女是放半天。

4、　　全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日：

5、　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門解釋，全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日可分為三類：全體公民放假的節(jié)日、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。

6、　　《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布，根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂，根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂，根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

7、　　第三條：部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

8、　　(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;

9、　　(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

10、　　(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

11、　　(四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

12、　　那么為什么很多公司覺(jué)得三八婦女節(jié)不需要給婦女放假呢?

13、　　估計(jì)這種誤解來(lái)源于這個(gè)文件：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函》(爛規(guī)定!)這個(gè)原勞動(dòng)部的文件是這么說(shuō)的：“按照國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。”

14、　　根據(jù)這個(gè)文件，在婦女節(jié)沒(méi)放假的女職工，她也無(wú)權(quán)享受加班工資。所以，有很多人就此推出婦女節(jié)不用放假的結(jié)論。

15、　　但這個(gè)規(guī)定有法律效益嘛?

16、　　個(gè)勞動(dòng)部的文件，憑什么凌駕于法律之上規(guī)定法定節(jié)假日加班的女職工沒(méi)有加班工資;單單討論個(gè)中邏輯，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)婦女節(jié)加班不付加班工資，并不等于公司可以不給婦女放假。

17、　　結(jié)合上面兩個(gè)文件，對(duì)這個(gè)問(wèn)題正確的理解是——婦女節(jié)假是要放的，然而不放假的女職工加班工資是沒(méi)有的。

18、　　所以根據(jù)上面的結(jié)論，我們廣大女職工應(yīng)該怎么做?

19、　　大招1：自己給自己放半天假好了。

20、　　大招2：遠(yuǎn)離那些連三八節(jié)都不肯放假的爛單位。

21、　　那么再來(lái)看看凡爾賽的案例

22、　　有的公司不僅僅放假，還給三八福利，福利包括不限于化妝品(200元以上)、電影票、鮮花、500現(xiàn)金、黃金飾品，好吧我酸了……

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