阿里女員工稱被侵害（事發(fā)飯店回應(yīng) 該事件具體詳情曝光）

2022-05-22 02:42:01 編輯：盧心梁來源：

導(dǎo)讀大家好，綜合小編來為大家講解下。阿里女員工稱被侵害，事發(fā)飯店回應(yīng) 該事件具體詳情曝光很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、　

大家好，綜合小編來為大家講解下。阿里女員工稱被侵害，事發(fā)飯店回應(yīng) 該事件具體詳情曝光很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、　　近日，阿里女員工稱“被侵害”一事鬧得沸沸揚揚，而根據(jù)最新消息報道，事發(fā)的濟南飯店正式發(fā)聲：警方已來調(diào)查取證，該飯店的部分員工也已經(jīng)分配到派出所聯(lián)合調(diào)查。

2、　　事發(fā)當(dāng)天女員工已經(jīng)喝多了，她沒有意識被兩個男性攙扶著到賓館。此時，酒店辦理客人入住時候是否查驗他們的身份證?一同來了3個人，兩個男性和一個女性，他們當(dāng)時就開了一間房間，工作人員核實他們關(guān)系了嗎?如果工作人員沒有核實身份證，又沒有核實他們的關(guān)系就讓一個醉酒女性和兩個男性同住一室，那么工作人員就存在過失。

3、　　盡管事情發(fā)生在房間內(nèi)，如果工作人員當(dāng)時發(fā)現(xiàn)異常及時報警或提醒他們分開居住就可以避免這次悲劇發(fā)生。酒店不僅僅是提供房間同時還要保證入住客人的人身安全才算盡到了義務(wù)。

4、　　這次職場酒文化引發(fā)了大家的關(guān)注，其實人們關(guān)心點不僅僅是涉事公司的做事風(fēng)格同時還關(guān)注事件真相，和案件是否公正處理，不冤枉好人，不放縱壞人。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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