阿里女員工稱被侵害（事發(fā)飯店回應(yīng) 該事件具體詳情曝光）

大家好，綜合小編來(lái)為大家講解下。阿里女員工稱被侵害，事發(fā)飯店回應(yīng) 該事件具體詳情曝光很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、　　近日，阿里女員工稱“被侵害”一事鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，而根據(jù)最新消息報(bào)道，事發(fā)的濟(jì)南飯店正式發(fā)聲：警方已來(lái)調(diào)查取證，該飯店的部分員工也已經(jīng)分配到派出所聯(lián)合調(diào)查。

2、　　事發(fā)當(dāng)天女員工已經(jīng)喝多了，她沒(méi)有意識(shí)被兩個(gè)男性攙扶著到賓館。此時(shí)，酒店辦理客人入住時(shí)候是否查驗(yàn)他們的身份證?一同來(lái)了3個(gè)人，兩個(gè)男性和一個(gè)女性，他們當(dāng)時(shí)就開了一間房間，工作人員核實(shí)他們關(guān)系了嗎?如果工作人員沒(méi)有核實(shí)身份證，又沒(méi)有核實(shí)他們的關(guān)系就讓一個(gè)醉酒女性和兩個(gè)男性同住一室，那么工作人員就存在過(guò)失。

3、　　盡管事情發(fā)生在房間內(nèi)，如果工作人員當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)警或提醒他們分開居住就可以避免這次悲劇發(fā)生。酒店不僅僅是提供房間同時(shí)還要保證入住客人的人身安全才算盡到了義務(wù)。

4、　　這次職場(chǎng)酒文化引發(fā)了大家的關(guān)注，其實(shí)人們關(guān)心點(diǎn)不僅僅是涉事公司的做事風(fēng)格同時(shí)還關(guān)注事件真相，和案件是否公正處理，不冤枉好人，不放縱壞人。

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