中芯國(guó)際75歲副董事長(zhǎng)辭職（究竟是什么情況?詳情披露）

大家好，綜合小編來(lái)為大家講解下。中芯國(guó)際75歲副董事長(zhǎng)辭職，究竟是什么情況?詳情披露很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、　　【中芯國(guó)際75歲副董事長(zhǎng)辭職】11月11日晚間，中芯國(guó)際發(fā)布公告稱(chēng)，蔣尚義辭任副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會(huì)成員;梁孟松辭任執(zhí)行董事，仍擔(dān)任公司聯(lián)席首席執(zhí)行官;周杰辭任非執(zhí)行董事、薪酬委員會(huì)成員及審計(jì)委員會(huì)成員;楊光磊辭任獨(dú)立非執(zhí)行董事及薪酬委員會(huì)成員。

2、　　值得注意的是，蔣尚義于2020年12月15日被任命為中芯國(guó)際董事會(huì)副董事長(zhǎng)、第二類(lèi)執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會(huì)成員。目前，蔣尚義在中芯國(guó)際本次任期尚未滿一年。

3、　　中芯國(guó)際應(yīng)該考慮給普通研發(fā)人員提高基本工資，然后適合評(píng)級(jí)，技術(shù)層面上的評(píng)級(jí)，不同薪酬匹配不同評(píng)級(jí)，自然研發(fā)人員就會(huì)自我激勵(lì)，等到一定能力達(dá)成完全可以部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)候引入股權(quán)激勵(lì)，再往上就是成為公司合伙人。一個(gè)公司還有沉淀，否則很難在市場(chǎng)上生存。

4、　　只能說(shuō)這么大的公司人才管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，高端人才跟普工取向是不一樣的，大公司內(nèi)卷太嚴(yán)重。不過(guò)大家也不用過(guò)多解讀，中芯國(guó)際是拼命奮斗的公司，蔣老師已經(jīng)是75歲的人了，不要以為都是在國(guó)企。

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