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明年新加坡的薪資可能會上漲3.9%

2019-04-20 17:36:42 編輯: 來源:
導(dǎo)讀 新加坡 - 人力資源顧問默瑟周三(11月29日)表示,新加坡各行業(yè)的工資明年可能會增加3 9%,而不考慮通貨膨脹。事實上,除人壽保險,互聯(lián)網(wǎng)

新加坡 - 人力資源顧問默瑟周三(11月29日)表示,新加坡各行業(yè)的工資明年可能會增加3.9%,而不考慮通貨膨脹。

事實上,除人壽保險,互聯(lián)網(wǎng),房地產(chǎn),銀行和物流業(yè)外,大多數(shù)行業(yè)的薪資漲幅都會提高。

該調(diào)查結(jié)果來自美世的“2018年薪酬計劃”報告,其中包括對亞洲,中東和非洲的招聘意向和薪酬增長的預(yù)測。

美世警告說,通脹上升可能會抑制工資上漲,大多數(shù)雇主不打算在2018年增加人力資源預(yù)算。

在新加坡,法律,金融和研發(fā)部門的員工明年的薪資漲幅最大。

今年,化學(xué),生命科學(xué)和消費品行業(yè)在最高基薪和行政角色總現(xiàn)金增加方面名列前茅。

美世的報告稱:“即使出口和貿(mào)易出現(xiàn)反彈,最近的多邊貿(mào)易協(xié)定,我們預(yù)計2018年工資增長不會產(chǎn)生重大影響。半導(dǎo)體和生物技術(shù)領(lǐng)域復(fù)興的積極信號意味著專業(yè)工程和銷售人才需求旺盛。“

預(yù)計勞動年齡人口將在本十年結(jié)束前停滯不前,與其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體一樣,新加坡面臨著提高生產(chǎn)率以維持GDP增長的挑戰(zhàn)。

報告稱,盡管面臨這些挑戰(zhàn),世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)有力的監(jiān)管以及良好的前瞻性規(guī)劃記錄意味著新加坡仍然是一個競爭激烈的經(jīng)濟(jì)體。

根據(jù)IMA亞洲顧問公司的預(yù)測,2018 - 22年的國內(nèi)生產(chǎn)總值增長預(yù)計將放緩至每年2.5-3.0%,與政府的預(yù)期一致,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2016年前的十年每年4.7%的高位。 。

美世新加坡職業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Kulapalee Tobing表示:“隨著SkillsFuture引入新的行業(yè)技能框架,公司正在尋求重新培訓(xùn)現(xiàn)有的人才庫,并且即使在雇用替代角色時也要雇用不同的技能組合。目前的重點是政府重組經(jīng)濟(jì)和提高生產(chǎn)力意味著將重點放在持續(xù)學(xué)習(xí)上。“

總體而言,明年亞洲的加薪幅度最高的是孟加拉國(10%),印度(9.8%)和越南(9.1%),而預(yù)計香港金融中心的香港也將增加3.9%。像新加坡。預(yù)計日本的增幅最低,為2%,其次是新西蘭(3%)和澳大利亞(3%)。

值得注意的是,實際工資增長(定義為工資增長減去通貨膨脹率)在該地區(qū)穩(wěn)步上升,在新興市場中往往達(dá)到兩位數(shù)。Mercer表示,盡管特定行業(yè)的預(yù)測差異很大,但最強(qiáng)勁的推動力可能來自化學(xué)和生命科學(xué)行業(yè)。


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