<abbr id="goqyu"></abbr>

試用期工資是正式工資的多少（關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介）

2022-09-04 23:28:41 編輯：崔晨寶來源：

導(dǎo)讀大家好，試用期工資是正式工資的多少，關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、“試用期”是伴

大家好，試用期工資是正式工資的多少，關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的，勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。

2、在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。

本文關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽：

免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！