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試用期工資是正式工資的多少(關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介)

2022-09-04 23:28:41 編輯:崔晨寶 來源:
導(dǎo)讀 大家好,試用期工資是正式工資的多少,關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、“試用期”是伴

大家好,試用期工資是正式工資的多少,關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的,勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長不得超過六個(gè)月。

2、在勞動(dòng)合同中約定試用期,一方面可以維護(hù)用人單位的利益,為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者,試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度,給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間,避免用人單位遭受不必要的損失。

本文關(guān)于試用期工資是正式工資的多少的簡介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。


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