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1、人才測評師指運(yùn)用人才測評技術(shù)選賢任能的專業(yè)的從業(yè)人員。
2、人才測評技術(shù)是選賢任能的一種科學(xué)方法和手段,它從個(gè)體的內(nèi)心深處去挖掘人才的潛能,甄別人才的內(nèi)在素質(zhì),綜合利用心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、測量學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多種學(xué)科和技術(shù)對各類人才進(jìn)行測試、評價(jià)、考核、選拔和培訓(xùn),為單位選拔人才、使用人人適其事,事得其人”的優(yōu)化組才、管理人才提供更科學(xué)客觀的參考依據(jù),使人力資源管理達(dá)到“合。
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