人力資源會(huì)計(jì)（關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)介）

2022-07-22 15:48:24 編輯：廖萱康來(lái)源：

導(dǎo)讀大家好，人力資源會(huì)計(jì)，關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理

大家好，人力資源會(huì)計(jì)，關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上，與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科，是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法。

2、是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域，美國(guó)密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后，通過(guò)一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究。

3、到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系，特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)更為人力資源會(huì)計(jì)的推廣創(chuàng)造了契機(jī)，并初步在企業(yè)實(shí)踐中結(jié)出碩果。

本文關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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