張勇管不住馬云的阿里 權(quán)力交接

近日，阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼CEO張勇宣布在9月10日正式卸任集團(tuán)CEO職位。與此同時，馬云在非公開會議中提出淘天集團(tuán)的三個回歸，有關(guān)刻意避開張勇的消息也隨之傳開，此時距離上一輪阿里人事架構(gòu)調(diào)整，僅僅過去不到兩個月的時間。尤其是18羅漢成員接管集團(tuán)董事會主席和CEO的職位，業(yè)內(nèi)人士分析，這樣的舉動能更好的去傳承阿里的集團(tuán)文化，作為公司的老人，新任管理者將有利于去協(xié)調(diào)各方的利益，從而去推動變革的深入。

阿里集團(tuán)是從電子商務(wù)起步，早期時間缺乏一些資源，便做起了整合資源的業(yè)務(wù)，是屬于缺什么做什么的類型，發(fā)展到淘寶和天貓的業(yè)務(wù)階段，需要物流配送于是便開始發(fā)展物流配送的業(yè)務(wù)，需要支付方式于是便開始發(fā)展支付業(yè)務(wù)，阿里以電子商務(wù)作為主業(yè)，逐漸形成了一個承接上下游關(guān)系的業(yè)務(wù)板塊。

在這一次的業(yè)務(wù)拆分中，阿里將價值鏈當(dāng)中的各種業(yè)務(wù)拆分獨立運營，并且通過不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)將這些業(yè)務(wù)連接在一起，分拆之后的電商板塊仍舊是由集團(tuán)控制。在此基礎(chǔ)上還成立了一個有更高成長性的云業(yè)務(wù)板塊，這部分由逍遙子來負(fù)責(zé)，通過這種方式，會讓整個組織架構(gòu)變得更加的平滑，比如能夠給云業(yè)務(wù)引入更多的外部資源，也可以給獨立的業(yè)務(wù)集團(tuán)帶來更多的挑戰(zhàn)。

張勇接下來在集團(tuán)內(nèi)的工作將擔(dān)任阿里云的CEO，有人稱這是張勇的一個機(jī)會，畢竟電商是上個時代的產(chǎn)物，云計算稱得上是下個時代的基石，云計算和人工智能有著非常重要的趨勢，他們的影響力和規(guī)模已經(jīng)能夠和電子商務(wù)來媲美。具有一些跨行業(yè)的特點，不僅能夠在電子商務(wù)領(lǐng)域運用，未來也能夠逐漸涉及到更多的領(lǐng)域中。