交通運輸行業(yè)承諾以更安全 更高效和更緊密的方式推動人

交通運輸行業(yè)承諾以更安全，更高效和更緊密的方式推動人員和產(chǎn)品的未來，為新型勞動力帶來了人才爭奪戰(zhàn) - 一個擁有這種技能的人才設置開發(fā)自動和電動車輛技術所必需的。在未來的雇主和職業(yè)中尋找下一代工程師的是什么?首席大學工程競賽EcoCAR對其學生進行了調(diào)查，以了解這個備受追捧的人才所希望的職業(yè)定位。

北美汽車工程師的首要訓練場。通用汽車公司首席執(zhí)行官Mary Barra在密歇根州米爾福德的GM Proving Grounds與EcoCAR學生交談。 通用汽車從EcoCAR競賽中招募正在汽車，自動和移動領域?qū)ふ衣殬I(yè)的學生。

能源效率和可再生能源助理部長丹尼爾西蒙斯說：“汽車和科技公司正在尋找下一代人才，他們在招聘和留住工程師時面臨的挑戰(zhàn)已成為討論的主要話題。” “EcoCAR的調(diào)查結果使公司了解這些學生對雇主和職業(yè)的期望。那些注意到的人肯定會在吸引和留住頂尖人才方面獲得競爭優(yōu)勢。通過我們在DOE的STEM Rising計劃，我們強調(diào)了我們在STEM拓展和職業(yè)發(fā)展，以吸引最優(yōu)秀和最聰明的人與我們合作，幫助解決我們的能源和安全挑戰(zhàn)。“

受EcoCAR移動挑戰(zhàn)委托 - 并與KRC Research合作，該研究基于來自和加拿大 16所大學的454名EcoCAR參與者的在線回復。該調(diào)查的目標有三個：了解候選人在雇主中尋找的內(nèi)容; 找到候選人尋找工作機會的地方; 并發(fā)現(xiàn)誰在就業(yè)決策中影響候選人。

職業(yè)發(fā)展和學習機會很重要。

在考慮雇主時，幾乎所有學生都說雇主提供職業(yè)發(fā)展機會(98%)，工資或薪水具有競爭力(97%)并提供學習和發(fā)展機會(96%)是重要的特征。

為了讓公司脫穎而出，學生們正在尋找一個值得信賴的雇主(99%)，擁有強大，可靠的聲譽(97%)并以創(chuàng)新而聞名(96%)。

公司位于理想的城市或地區(qū)，靠近負擔得起的安全住房，在與新員工接觸時應該吹捧自己的位置。根據(jù)調(diào)查受訪者的說法，重要的是該地點是安全的(61%)，它接近學生計劃住的地方和短途通勤(59%)，并且它位于一個有趣的區(qū)域(56%)。

工作搜索從網(wǎng)上開始，但是親自聯(lián)系。

百分之八十一的學生通常會在本科生的下半年開始認真尋找工作。求職通常從網(wǎng)上開始，學生檢查公司網(wǎng)站(83%)，LinkedIn(58%)和Glassdoor(56%)，以找到有關潛在雇主的具體信息。然而，65%的受訪者表示他們使用招聘會來尋找實際的職位空缺，這將有利于公司投入資源進行校園招聘工作。

今天的新員工也會關注社交媒體上的公司，他們主要感興趣并且最有可能與文章(62%)和視頻(61%)相比，信息圖表(40%)和博客帖子(21%)。

在尋求指導時，學生最有可能與最接近他們的人交談，包括家庭(70%)和朋友(70%)，以及導師(54%)和同學(50%)。

“最終，尋找這些按需工程學生的工作歸結為公司的聲譽和最接近他們的人的影響，以及招聘過程中的一對一聯(lián)系，” 阿貢實驗室交通研究中心主任安施林克說。

電氣化和自動駕駛汽車的工作機會是確保頂尖人才的關鍵。

在汽車行業(yè)，學生們特別關注追求專注于車輛自動化能力和電氣化的職業(yè)。隨著學生在專業(yè)方面的進步，他們希望提高車輛自主運行的能力，并更多地依靠電力進行推進。近四分之一的學生表示他們有興趣為所有三種業(yè)務類型(制造商，初創(chuàng)公司或供應商)工作。28%的受訪者表示他們只對一家汽車制造商感興趣，這使得大多數(shù)學生在供應商或初創(chuàng)公司中考慮工作，而這種情況在10年前并非如此。

“隨著車輛技術含量的增加，我們看到學生們專注于如何為該技術的發(fā)展做出貢獻，無論是與制造商或供應商或移動市場中的非傳統(tǒng)玩家有關，” 克里斯汀說。Wahl，EcoCAR計劃主任。“從這項研究中發(fā)現(xiàn)的見解對招聘人員有益，因為通過對EcoCAR學生的調(diào)查，我們將直接找到最優(yōu)秀，最聰明的STEM人才進入勞動力隊伍的來源。”

關于EcoCAR移動挑戰(zhàn)

EcoCAR Mobility Challenge是一項為期四年的大學工程計劃，以能源部先進車輛技術競賽(AVTC)成功的30年歷史為基礎，為工程專業(yè)學生提供設計和構建提高能源效率的先進車輛技術的機會。通用汽車為12個競爭車隊中的每一個提供2019年的雪佛蘭Blazer，以及車輛部件，種子資金，技術指導和運營支持。MathWorks為團隊提供全套軟件工具，仿真模型，培訓，技術指導和運營支持。能源部及其研發(fā)設施阿貢實驗室提供競爭管理，團隊評估和后勤支持。其他贊助商提供硬件，軟件和培訓。

關于KRC研究

KRC Research是一家全球性的全方位服務無黨派意見研究和戰(zhàn)略公司。作為Interpublic Group of Companies(紐約證券交易所股票代碼：IPG)的一個部門，KRC Research為一家小型公司提供質(zhì)量和定制服務，并擁有全球性組織的服務范圍。30多年來，KRC Research一直致力于代表公司，政府，非營利組織和代表他們的通信公司。KRC擁有多學科研究專業(yè)人員，將先進的研究工具與現(xiàn)實的通信經(jīng)驗相結合。

關于ECOCAR

EcoCAR Mobility Challenge是最新的能源部(DOE)先進車輛技術競賽(AVTC)系列。這項為期四年的比賽將挑戰(zhàn)12所北美大學重新設計2019年的雪佛蘭Blazer，采用先進的推進系統(tǒng)，電氣化以及連接和自動化車輛技術，以提高車輛的能源，效率，安全性和消費者吸引力 - 特別是對于汽車共享市場。

由DOE，通用汽車(GM)和MathWorks贊助，由阿貢實驗室管理的標題，EcoCAR是汽車創(chuàng)造力的核心，致力于未來的移動解決方案。

隨著客戶尋求從A點到B點的安全，方便和經(jīng)濟有效的選擇，移動性正在迅速變化。近年來，傳統(tǒng)的個人車輛模式已經(jīng)轉向了作為服務消費的共享移動解決方案 - 稱為移動即服務(MaaS)。Carsharing是新興的MaaS應用程序之一，它使消費者能夠獲得一系列創(chuàng)新的移動解決方案，這些解決方案采用了新的連接和自動化車輛技術，有望改變移動性。

學生們處于駕駛員的位置 - EcoCAR為學生提供了一個真實的培訓場所，讓他們獲得實踐經(jīng)驗，同時遵循多年的車輛開發(fā)流程，設計，集成和改進車輛，使其成為可靠，節(jié)能的移動系統(tǒng)。

為什么重要?

來自北美各地的 1000多名學生每年都會參加，獲得解決復雜工程挑戰(zhàn)的實際經(jīng)驗，并建立他們將在未來的職業(yè)生涯中采用的團隊合作和領導技能。EcoCAR突出了STEM和制造業(yè)職業(yè)中最優(yōu)秀和最聰明的學生，并通過青年外展計劃促進多樣化和包容性的STEM教育工作。

AVTC，例如The EcoCAR Mobility Challenge，在大學層面影響和塑造工程課程，以培養(yǎng)未來的交通領導者并提升北美工程人員隊伍。

車隊將使用車載傳感器和車輛周圍環(huán)境的無線通信，以提高未來互聯(lián)城市環(huán)境的整體運營效率。車輛將包括自動功能，如加速和轉向，并假定駕駛員始終參與駕駛任務并監(jiān)控環(huán)境。

此外，EcoCAR團隊將使用基于模型的設計，這是一種使用MATLAB和Simulink的數(shù)學和視覺設計方法 - 已經(jīng)廣泛應用于汽車行業(yè)。這有助于團隊快速，經(jīng)濟高效地管理項目，協(xié)作設計和開發(fā)復雜的嵌入式系統(tǒng)。