幣安削減員工福利，財(cái)務(wù)壓力顯現(xiàn)

幣安近期的員工福利削減引發(fā)了廣泛關(guān)注，這被視為這家加密貨幣巨頭面臨財(cái)務(wù)壓力的一個(gè)跡象。

根據(jù)前員工和《華爾街日?qǐng)?bào)》查閱的幣安內(nèi)部信消息，公司通知員工自6月19日起停止提供一些福利，包括手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、健身費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以及在家工作費(fèi)用等。內(nèi)部信中稱(chēng)：“考慮到當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管氛圍，不幸地導(dǎo)致了利潤(rùn)下降，我們必須更加謹(jǐn)慎地控制支出。”同時(shí)，該信還補(bǔ)充說(shuō)可能還會(huì)有更多成本削減。

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》周五的報(bào)道，幣安最近幾周裁員了1000多名員工，并計(jì)劃進(jìn)一步裁員。前員工透露，上周還有數(shù)百名客服員工被裁。

在周五的公司會(huì)議上，也就是幣安成立六周年之際，創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官趙長(zhǎng)鵬告訴員工，幣安仍然盈利，并未受到證券交易委員會(huì)的訴訟影響。然而，趙長(zhǎng)鵬還表示，每三到六個(gè)月可能會(huì)有額外的裁員，并且他不確定福利何時(shí)會(huì)恢復(fù)。

幣安發(fā)言人表示，公司正在審視一些產(chǎn)品、業(yè)務(wù)部門(mén)、員工福利和政策，以確保資源得到適當(dāng)分配，以應(yīng)對(duì)用戶(hù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)需求的不斷變化。

商品期貨交易委員會(huì)和證券交易委員會(huì)的訴訟對(duì)幣安的底線造成了影響。這兩個(gè)機(jī)構(gòu)聲稱(chēng)幣安在美國(guó)非法運(yùn)營(yíng)。司法部目前正在對(duì)該交易所進(jìn)行調(diào)查，這讓高管們對(duì)未來(lái)感到擔(dān)憂(yōu)。

幣安表示，將在法庭上捍衛(wèi)自己的平臺(tái)，并對(duì)這些指控進(jìn)行抗辯，同時(shí)承諾將繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。

趙長(zhǎng)鵬在周五的一條推文中表示，裁員是為了“增加人才密度”。他表示，報(bào)道的數(shù)字完全不準(zhǔn)確，但沒(méi)有提供具體數(shù)字。他補(bǔ)充說(shuō)：“我們?nèi)栽谡衅浮?rdquo;

根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》查閱的文件顯示，上周被解雇的一些員工收到了終止協(xié)議，如果他們簽署了該協(xié)議，將獲得兩個(gè)月以幣安自己的代幣BNB支付的工資。幣安在協(xié)議中表示，解雇費(fèi)是“一種善意的姿態(tài)”。在美國(guó)，一些人簽署協(xié)議后獲得了一個(gè)月的美元解雇費(fèi)。

員工在簽署協(xié)議時(shí)需要保密文件條款，放棄對(duì)公司的任何索賠，并同意不發(fā)表任何負(fù)面言論。幣安發(fā)言人表示，這些是任何終止協(xié)議中的正常條款。

作為按交易量計(jì)算最大的加密貨幣交易所，幣安目前的全球員工人數(shù)約為8000人。盡管在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手FTX等幾家數(shù)字資產(chǎn)公司崩潰的情況下，幣安仍在繼續(xù)招聘。