解決問題的能力是工作場(chǎng)所的必需品

全國(guó)乃至全球的雇主更多地關(guān)注他們希望未來員工具備的特定技能，而不是僅僅關(guān)注經(jīng)驗(yàn)和資格。公司正在尋找的領(lǐng)域之一是解決問題的能力。

解決問題是工作和個(gè)人條件下的一項(xiàng)重要技能。通過我們的文章了解如何更有效地解決問題。我們不斷地做出決定和解決問題。我們甚至在起床之前就開始下結(jié)論。有時(shí)，到我們?nèi)ド习鄷r(shí)，我們已經(jīng)做出了多達(dá)50個(gè)決定。即使項(xiàng)目描述中沒有具體說明，許多公司也會(huì)在申請(qǐng)程序的各個(gè)不同階段查看您解決問題的能力。

每個(gè)人都應(yīng)該每天解決問題。但我們并非天生就具備執(zhí)行此操作所需的能力——我們必須培養(yǎng)它們。

解決問題是當(dāng)今業(yè)務(wù)的重要組成部分，因?yàn)樗ㄗR(shí)別和分析問題、識(shí)別問題嚴(yán)重性和實(shí)施最佳解決方案的能力。

分析和批判性思維能力使您能夠評(píng)估問題并做出決定。在某些情況下，邏輯和有條不紊的方法是最好的。解決問題有四個(gè)基本步驟：定義問題。生成備選方案。評(píng)估和選擇備選方案。實(shí)施解決方案。解決問題需要兩種不同的心智能力，即創(chuàng)造性和分析性。分析或邏輯思維包括排序、比較、對(duì)比、評(píng)估和選擇等能力。

世界迫切需要能夠比較、對(duì)比、評(píng)估、綜合和應(yīng)用他們的調(diào)查以回答難題的分析性思考者。在人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程學(xué)、數(shù)學(xué)或醫(yī)學(xué)中開發(fā)和使用的一些解決問題的方法與解決心理問題有關(guān)。

解決問題是一種通用的工作能力，與任何職位和每個(gè)業(yè)務(wù)都相關(guān)。雖然每個(gè)人都在他們的辦公室里承擔(dān)著解決某種困難的任務(wù)，但并不是所有的員工都擅長(zhǎng)于此。一個(gè)問題不能通過簡(jiǎn)單地記住解決方案或經(jīng)過簡(jiǎn)單的、經(jīng)過良好排練的程序(算法)來解決。也可能是您一開始甚至沒有完全理解問題，不確定什么是解決問題的相關(guān)建議，什么不是。有時(shí)您可能會(huì)遇到難以解決的問題。我們希望幫助您培養(yǎng)成為高效問題解決者所需的能力，即使在最具挑戰(zhàn)性或最困難的情況下也是如此。

解決問題的能力使員工能夠通過評(píng)估和識(shí)別問題并創(chuàng)建解決方案，更有效地與同事和利益相關(guān)者合作。它們是幫助我們渡過難關(guān)和有效解決問題的能力。個(gè)人思維能力是心理健康和福祉的重要能力。

在每個(gè)部門，問題都是不可避免的，并且會(huì)在您履行日常職責(zé)時(shí)以一種或另一種形式出現(xiàn)。隨著計(jì)算機(jī)現(xiàn)在為我們做很多平凡的重復(fù)性任務(wù)，現(xiàn)代世界中的許多工作都需要分析能力和解決意外問題的能力。當(dāng)問題確實(shí)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)發(fā)揮主動(dòng)性并制定合適的解決方案，以防止情況升級(jí)。學(xué)習(xí)解決問題的技巧和策略，以幫助您有效應(yīng)對(duì)每天面臨的挑戰(zhàn)。