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一份新的報告顯示,澳大利亞需要緊急重新考慮其鼓勵STEM職業(yè)的方法,以應對日益嚴重的國家技能危機。
這份題為“我們的STEM技能未來:創(chuàng)新勞動力的教育路線圖”的報告由澳大利亞技術科學與工程學院(ATSE)編制,恰逢聯(lián)邦預算的發(fā)布。
隨著技術移民面臨重大挑戰(zhàn),加上快速的商業(yè)數(shù)字化和脫碳,ATSE呼吁“進行重大變革,使關鍵的STEM技能對所有澳大利亞人來說都是可訪問的,可實現(xiàn)的和有抱負的”。
該報告發(fā)現(xiàn),僅在未來兩年內,澳大利亞就需要增加10萬名數(shù)字技術工人和4萬名工程師,但他表示,如果不采取果斷行動吸引和留住這些工人,就無法實現(xiàn)這一目標。
ATSE首席執(zhí)行官凱莉·沃克(Kylie Walker)表示,由于現(xiàn)有的勞動力短缺將在未來十年內繼續(xù)增長,澳大利亞迫切需要提高STEM職業(yè)的形象,特別是通過強調為在校學生提供的各種機會。
“校長在推動文化變革方面發(fā)揮著關鍵作用,既要在將STEM教育計劃引入學校方面表現(xiàn)出領導力,又要確保教師得到支持,以提供高質量的STEM教育,”沃克告訴《教育家》。
“角色塑造和講故事也是向學生展示STEM職業(yè)廣度及其影響的真實例子的重要工具。
沃克說,學校校長可以將他們的學校與項目和社區(qū)成員聯(lián)系起來,以展示令人興奮、相關、STEM驅動的職業(yè),并幫助學生想象他們可能的未來。
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