2016-2022 All Rights Reserved.平安財經網.復制必究 聯系QQ 備案號:
本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯網 版權歸原作者所有。
新南威爾士州教育部正在大力推動公立學校的“追捕和招聘”研究生教師,因為私營部門擔心私營部門正在通過提供更高的工資和更少的臨時工作來吸引頂尖人才。
“該部門應該追逐并直接招募新畢業(yè)生,特別是那些在高需求地區(qū),”新南威爾士州教育部長莎拉米切爾說。
“我們是該國最大的教師雇主,我們需要更好地促進新南威爾士州公共教育職業(yè)的好處。我希望公立學校成為所有應屆教師畢業(yè)生的首選。
此舉同時旨在改善課堂成績,同時解決該州日益嚴重的教師短缺問題,因為該部門加倍努力提高該州學校教育系統(tǒng)中的教師素質。
五月,該部門宣布了一項計劃,該計劃將簡化“高度成就”和“首席教師”(HALT)認證,使該州的頂級教師更容易申請。
在此之前,成立了一個教師咨詢小組,該小組將把各種專業(yè)知識和觀點帶入教育決策過程,并提高學生的成績。
澳大利亞教學與學校領導學院(AITSL)首席執(zhí)行官馬克·格蘭特(Mark Grant)警告說,除非澳大利亞學校長期增加教師供應,否則嚴重的勞動力短缺不太可能消失。
2016-2022 All Rights Reserved.平安財經網.復制必究 聯系QQ 備案號:
本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯網 版權歸原作者所有。