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Grattan Institute 最近的一份報告發(fā)現(xiàn),近幾十年來教師的工作量激增——這一問題加劇了澳大利亞的員工短缺。
90% 接受調查的教師表示,他們沒有足夠的時間有效地為課堂教學做準備,并且對預期達到的一切感到不知所措。
8 月 12 日星期五,聯(lián)邦和州教育部長一年多來的第一次面對面會議結束了一項協(xié)議,即在 12 月之前制定“國家行動計劃”以應對這些挑戰(zhàn)。
與此同時,一些專家指出,忙碌的教師可以通過多種途徑簡化復雜、耗時的任務,并在此過程中減少工作量,改善工作與生活的平衡。
Alex Burke 是Education Perfect的首席執(zhí)行官,這是一個面向 5-12 年的課程對齊教學平臺。該平臺被來自 2,000 多所學校的超過 100 萬名學生用于學習和復習。
伯克說,技術在賦予課堂教師權力和騰出時間培養(yǎng)與學生的學習關系方面發(fā)揮著至關重要的作用。
“為了擴大教師的影響力,我們不能讓他們承擔不切實際的行政工作量,例如備課和評分,”伯克告訴《教育家》雜志。
“精心設計的教育技術可滿足全校對有效課程交付、資源管理和評估的需求,使教師能夠充分發(fā)揮潛力。這將減輕我們現(xiàn)有員工的工作量,并吸引更多人從事教學工作。”
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