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在北京時間2023年,4月21日,360集團的創(chuàng)始人周鴻祎向所有360集團的內部員工,發(fā)布了以360人工智能總動員為標題的內部信,根據(jù)了解在這封內部信息中,周鴻祎表示鼓勵360集團的每一名員工在完成自己業(yè)務的過程中,可以優(yōu)先選擇使用人工智能,要順應時代的發(fā)展,適應和人工智能一起工作的節(jié)奏,創(chuàng)造更好的績效。
百度作為我國著名的搜索引擎廠商在數(shù)據(jù)收集和人工智能的訓練方面擁有著絕對的優(yōu)勢,360集團創(chuàng)始人周鴻祎表示,現(xiàn)在全球已經進入到了人工智能時代,只有迅速抓住機會,順應時代的發(fā)展,才有可能保持企業(yè)永遠擁有不斷創(chuàng)新的能力,周鴻祎強調本身作為搜索引擎廠商就已經占據(jù)了場景,優(yōu)勢在接下來的發(fā)展中將會分為兩個方面同步進行,一方面將會由360集團內部員工自主研發(fā),屬于自己公司的人工智能GPT,另一方面將會在場景優(yōu)勢的基礎上進一步擴大領先優(yōu)勢。
從周鴻祎發(fā)布的內部信息中可以看出,他對于當前人工智能領域的態(tài)度,他認為語言模型是新時代發(fā)展的未來趨勢,當前市面上所有的軟件網(wǎng)站可能都要重新洗牌, GPT將會和每一個行業(yè)都有著密不可分的關系,無法立即學會GPT的使用方法,那么在未來該公司和軟件將會被淘汰。
在內部信息中,周鴻祎向所有的內部員工發(fā)布了全新的課題,要學會如何去使用GPT在人工智能時代如何重新去塑造自己的方案和產品。在未來的集團發(fā)展中,360將會采取揭榜掛帥的制度,為了給更多因為人工智能技術而失去工作的有志青年,一個就業(yè)的機會,他表示能夠在360集團中學會和人工智能一同協(xié)作的員工,永遠不會被解雇。
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