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據集微網報道,隨著蘋果供應鏈從中國轉移,富士康深圳園區(qū)已經大幅削減了工人的時薪。南華早報報道稱,三家深圳招聘中介稱,富士康為智能手機裝配線和零部件生產崗位提供的時薪已經降至19元至20元人民幣,相比去年同期的22元至26元,有所下降。
這一減薪的時機正值蘋果正努力擴大在中國以外市場的生產,尋求實現供應鏈多元化。去年鄭州工廠的疫情導致生產中斷,這促使蘋果更加迫切地加速轉移供應鏈。
近日,彭博社記者Mark Gurman的文章指出,蘋果正暗中將其供應鏈分散至印度、越南、馬來西亞和愛爾蘭等國家。其中,印度作為iPhone和配件的生產地,越南則作為AirPods和Mac組裝地,馬來西亞則生產部分Mac,愛爾蘭則供應相對較容易生產的產品,如iMac等。蘋果運營部門的經理已經指示員工專注于采購額外的零部件,并在中國以外的地方設立生產線以生產更多的新產品,盡管該公司還計劃在中國保留廣泛的業(yè)務。
與此同時,在庫克的直接參與下,蘋果還召集了數百名員工組成了“老虎團隊”,以解決供應鏈上的弱點問題。蘋果擴大了該團隊的工作范圍,他們在中國和其他國家的供應商工廠設立了辦事處,評估設施維護時間表,并為每一個部件(從小到螺釘和塑料插件)收集了更廣泛的備用供應商名單。蘋果正在逐步改進其預測,以更好地預測潛在的短缺。
綜合來看,蘋果的供應鏈多元化策略在全球化趨勢下是必然的。雖然疫情造成了一定程度的生產中斷和減薪現象,但蘋果仍在持續(xù)改進其供應鏈管理,以確保產品的高質量和可靠性。
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