Logiq員工在Spending Matters 2020年第一季度臨時人員配備解決方案

佛羅里達州奧蘭多 由人工智能技術提供的勞動力情報，技術和服務的大型企業(yè)的全球提供商Workforce Logiq今天宣布其在《支出問題》 2020年第一季度的“解決方案領導者”排名中人員配置SolutionMap。Logiq憑借其廣泛的，高度差異化的分析和深入的托管服務功能而得到認可，并且是唯一在四個主要類別中均被評為解決方案領導者的提供商。

長期以來，Logiq勞動力一直是值得信賴的臨時人員配置解決方案提供商。該公司在以人工智能為動力的商業(yè)智能，分析和決策支持方面以客戶為中心的投資正在解決重大的行業(yè)難題，使其成為勞動力管理創(chuàng)新和執(zhí)行的領導者。”

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作為解決方案負責人，對于需要結合軟件功能和支持服務以合同方式交付結果和可觀的ROI的組織而言，Workforce Logiq獲得了最高的分析師評分，這被Spend Matters定義為“交鑰匙型角色”。對于要求最全面的解決方案和同類最佳功能的高度復雜和嚴格的組織，Workforce Logiq還是Deep Persona中唯一的解決方案領導者。該公司還獲得了SolutionMap的Nimble和Global Personas的Value Leader排名。

長期以來，Logiq勞動力一直是值得信賴的臨時人員配置解決方案提供商。該公司在以人工智能為動力的商業(yè)智能，分析和決策支持方面以客戶為中心的投資正在解決重大的行業(yè)痛點，使其成為勞動力管理創(chuàng)新和執(zhí)行方面的領導者，”勞動力和服務采購技術研究總監(jiān)Andrew Karpie說道。支出事項。“看到一個勞動力管理公司正在超越行業(yè)的傳統(tǒng)界限進行創(chuàng)新，這令人鼓舞。Logiq員工現在正在做的事情為公司及其客戶帶來了光明的未來。”

Logiq員工在關鍵類別(例如供應商管理和路由，技術，請購單的創(chuàng)建和批準，候選人評估和選擇，合規(guī)性管理以及商業(yè)智能，報告和儀表板)中獲得頂級分析師評分。

“我們非常專注于對人員，流程和技術的投資，這使客戶在克服人才差距和應對日益不確定的勞動力市場方面具有至關重要的優(yōu)勢，” Logiq的首席執(zhí)行官Jim Burke說。“被Spending Matters認可為解決方案負責人，這證明了我們團隊能夠預測客戶需求并以不同的方式思考如何利用數據科學和智能解決問題的能力得到了證明。實踐證明，預測性勞動力管理可以推動更好的人才招聘和保留決策。我們在這里為客戶提供支持，幫助他們改變方法并贏得增長所需??的人才。”

臨時人員解決方案Map可以幫助組織根據組織需求來比較解決方案提供商的能力，這涉及到尋找和雇用臨時工人以及管理供應商關系。購買角色反映了與提供商所提供的獨特價值主張相關的不同組織需求?；趯夹g，集成，客戶參考，供應商經驗，前端和管理用戶經驗等的深入審查，對參與者進行了廣泛的評估。

該提供商還連續(xù)四年入選“支出問題50項已知和關注名單”，并連續(xù)10年獲得HRO Today的Bakers數十次客戶滿意度評級。

要了解有關Workforce Logiq如何使組織贏得他們成長和下載報告所需的人才的更多信息，請訪問此處。

關于Workforce Logiq

勞動力Logiq是為大公司提供人工智能技術的勞動力情報，技術和服務的全球提供商，它使組織能夠贏得并保留他們成長所需的人才。Workforce Logiq在50多個/地區(qū)擁有客戶，可提供專家指導，實時和預測分析以及獲得專利和屢獲殊榮的技術。勞動力Logiq的通用采購解決方案解決了其客戶的獲取和保留計劃的所有要素，包括全職(RPO)，特遣隊(MSP)和自由職業(yè)者/“傻瓜”(FMS)工人。在全球投資公司凱雷投資集團(Carlyle Group)的支持下，該公司幫助客戶對其人才供應鏈進行更好的管理，績效和財務控制。