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aliBurger地點。
最近,味iso說,它將作為Calicali旨在改善安全和健康標準的試點計劃的一部分,在CaliBurger餐館的平臺上部署新工具。在接下來的幾周內(nèi),該公司將與支付提供商PopID合作,在帕薩迪納(CasaBurna)的CaliBurger地點安裝基于熱的篩查設備,該設備將安裝在門上,以測量試圖進入餐廳的人們的體溫。味iso還表示,它將安裝物理PopID終端,以便客人可以在不觸摸面板,使用現(xiàn)金或刷卡的情況下進行交易-所有這些都可以轉(zhuǎn)移病原體。
盡管味iso的說法與此相反,但像布魯金斯學會這樣的智囊團預計自動化將導致無數(shù)工作的流失。大約3600萬美國人持有“高曝光”自動化的工作,這意味著他們的任務,至少有70%可能很快利用現(xiàn)有的技術設備來進行,根據(jù)報告。最容易受到影響的是廚師,服務生和其他餐飲服務人員。
但是一些餐飲業(yè)高管聲稱,高流失率強調(diào)了對自動化的需求。美國勞工統(tǒng)計局在2015年至2017年期間的餐飲業(yè)營業(yè)額率為81.9%,更換工人的平均成本估計為2,100至2,800美元。
“大約一年前,我們開始與懷特城堡交談。他們面對我們時,行業(yè)中許多人都面臨著同樣的挑戰(zhàn)-勞動力,保持競爭優(yōu)勢所需的運營成本以及滿足高質(zhì)量按需交付文化的需求。實際上,大流行只是加速了對話,”發(fā)言人說。
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